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天津市+ 人力资源类 职业 + 一个月内

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共有 379 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源部\/ HR专员
中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司 - 天津市
Ⅰ、岗位职责:负责内勤员工招聘、考核、培训、薪酬福利等各项人力资源管理模块;协助人事经理完成上级领导交办的各项任务,确保公司各项人事政策的落实。Ⅱ、任职要求:1、 学历及专业要求:全日制普通高等院校本科及以上学历,人力资源管理、统计、英语及其他相关专业;2、 23-36周岁左右;3、 工作经验:具备一年以上HR工作经验。4、 相关技能:具备管理学、心理学等相关知识;有极强的沟通、团队合作 ...
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兼职HR或兼职猎头
上海高凡工艺品有限公司` - 天津市
高凡猎头因业务发展需要,诚聘兼职猎头顾问若干名,具体如下:要求:1、有广泛的人际关系2、企业的HR或者猎头顾问职责:1、按照网站www.gaohr.com上面的“高凡猎头职位”在线推荐人才,成单后按照价格提成2、介绍猎头业务(如不方便出面,只需提供联系方式即可),成单后按照比例提成(注:协议期内每成功一单皆有提成)有意者请联系:gaofan80@msn.com 公司电话:021-51035 ...
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人力资源助理
天津鑫裕建设发展有限公司 - 天津市
协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;管理员工信息资料及各类人事资料;办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续; 协助办理各类职称评定, 办理劳动年检;职位要求1、人力资源或相关专业大专以上学 ...
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人事助理
天津玉泰实业有限公司 - 天津市
1)具有三年以上人事管理经验,有绩效考核工作经验者优先;2)具有较好的文笔,较强的文字编辑处理能力,从事过文案策划工作;3)个人形象气质良好;4)能承受一定的工作压力;5)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;6) 具有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。
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人事行政助理
思美香休闲食品(北京)有限公司 - 天津市
协助天津分公司日常工作,有做过相关工作经验者优先录用1、对待工作认真负责,细心2、熟练使用办公软件4、具有一定的语言表达能力,能够良好的与人沟通,协调工作5、有工商注册、变更经验,办公用品采购经验者优先录用6、具有良好的团队精神7、能够熟悉天津实际情况,配合门店及时开展人员招聘工作8、负责天津门店财务方面工作
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鹏飞计划,专项招聘
中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司 - 天津市
计划内容:员工入司后接受为期半年的脱产培训,半年培训期后,公司根据个人综合素质,安排内勤岗位。为公司培养骨干人才和储备干部。招聘条件:1.全日制本科及以上学历,学士学位。 2.年龄在30岁以下,男女不限。 3.身体健康,心态端正,可塑性强。(应聘时请在明显位置注明“鹏飞计划”字样。)
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人事专员
天津市富仁实业集团有限公司 - 天津市
岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外 ...
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HR Manager
睿尔特(上海)企业管理咨询有限公司 - 天津市
We are seeking talented candidates for one of our clients, a rapidly expanding and exciting American manufacturing company.Position SpecificationsJob Title - HR Manager Department ...
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人事行政管理专员
饮品事业群 - 天津市
一、岗位职责1.人力月报、季报汇整分析;2.日常人事行政作业,包括晋升、异动、考核等;3.组织、人力调整审核;4.人力年度预算审核。二、任职资格(户籍地为华东地区者优先)1.年龄:30岁以下;2.性别:不限;3.学历:硕士4.专业:人力资源管理、企业管理等相关5.经验:1-2年人力资源相关工作经验
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行政专员
北京远洋嘉业房地产经纪有限公司 - 天津市
岗位描述:1.负责公司行政办公管理、档案管理、会议组织、固定资产管理、样板间物品管理、办公用品管理、后勤保障等工作。2.负责公司招聘、员工管理等相关工作。3.负责公司员工各项社会保险的核定、缴纳、转移、支取、变更等工作手续的办理。4.负责公司薪酬核算等相关工作;5.负责培训记录及相关文件的收集与管理,建立健全营销中心员工培训档案。6.协助、配合公司总部人力资源部相关培训工作的组织、实施和管 ...
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