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天津市+ 经营管理类 职业 + 8年经验

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共有 109 职位符合搜索条件 排序: 
助理经理(高级造价师)
保华建筑(中国)有限公司 - 天津市
1、负责成本划控;2、招、投标及采购工作;3、进行合同管理。要求:1、本科以上学历;2、有相关造价工程师证书;3、10-15年工作经验,有甲方或咨询单位工作经验;4、英语四级以上;5、协助副总经理处理相关职务及协调国内基层员工各项工作任务;6、可长期出差。
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助理经理(高级造价师)
保华建筑(中国)有限公司 - 天津市
1、负责成本划控;2、招、投标及采购工作;3、进行合同管理。要求:1、本科以上学历;2、有相关造价工程师证书;3、10-15年工作经验,有甲方或咨询单位工作经验;4、英语四级以上;5、协助副总经理处理相关职务及协调国内基层员工各项工作任务;6、可长期出差。
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房地产公司总经理
广州君成猎头 - 天津市
大型集团企业涉及房地产开发等多个行业,有十多个分公司,实力雄厚,现诚聘房地产公司总经理。工作职责:1.根据集团公司总部提出的战略目标,制定本公司整体经营计划、经营方针并组织实施。2.全面主持公司的日常经营管理工作,检查、督促和协调各线业务工作进展。3.协调项目公司与集团职能部门的沟通工作,确保集团房地产开发建设目标的实现。4.负责公司项目运作、工程设计与施工方面的各项工作,包括项目的前期开 ...
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Operation Manager
Talentview Management Consultants - 天津市
Broad FunctionResponsible for the overall management, direction and co-ordination of plant operations. To ensure that manpower, materials and equipment are directed so that each operation is maint ...
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
工程部副经理(设计负责人)
天津富铭置业有限公司 - 天津市
1、30岁以上,建筑学相关专业本科以上学历;2、八年以上设计院及房地产公司相关工作经验,具有大型房地产公司相关工作经验者优先;3、参与过知名设计方案者优先;4、全面负责项目设计工作及与总部设计中心对接工作,完成领导交办的其他工作;5、具备良好的综合素质,优秀的沟通协调和表达能力。
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物业管家
天津开发区正信房地产有限公司 - 天津市
1、35岁以下,大专以上学历;2、熟悉客服工作基本流程和要素,2年以上从业经验;3、形象气质佳,良好的语言表达和沟通能力。
更新于10天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
合同控制部经理
俊安(天津)实业有限公司 - 天津市
职位职责:在商务总监的领导下,负责公司标准合同文本的制定与修改;负责建立公司的合同审阅流程与管理制度;负责主旨公司重大合同的评审与实施跟踪,保证公司的经营风险控制在可以接受的范围内;负责公司合同章的管理与控制;负责建立公司的风险控制体系。任职资格:1、30-45岁之间,法律类、财经类相关专业大学本科及以上学历。 2、掌握经济法、合同法等相关法律条款,同时具备很强的合同与商 ...
更新于11天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Plant Manager\/GM (猎头职位:European Chemical Company)
上海鹰柏企业管理咨询有限公司 - 天津市
Plant Manager/GM (猎头职位:European Chemical Company)Job description:Responsibilities:-Responsible for overseeing multiple plants, directing all functions involved such as maintenance, manufacturing, ...
更新于12天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
项目公司——成本合约部经理
中信华南(集团)有限公司天津分公司 - 天津市
专业要求:建筑经济、工程造价、工民建及建筑管理相关专业,中级以上职称,有造价师证;工作经历要求:具备8年以上相关工作经验,并具备3年以上房地产合同造价管理经验及3年以上经济技术管理经验,能完成房地产整体项目全过程造价合同管理; 工作技能要求:1.精通工程概预算管理、合同管理、天津地区工程定额专业知识,以及建筑法、合同法、招投标法; 2.熟悉建筑材料市场,房地产招投标管理流程,工程施工工艺流 ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
高级主管
天津锐诚建设工程管理咨询有限公司 - 天津市
要求:年龄30岁以上,大专以上学历,从事企业管理(人力资源管理)工作8年以上,具有较强的管理能力,及具有较强的沟通和协调能力。
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