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天津市+ 人力资源类 职业

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共有 773 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源专员-【南开校区】
天津市尚学教育信息咨询有限公司 - 天津市
任职要求: 1、人力资源专业本科及本科以上学历;2、有很好的协调能力,细心、踏实;3、熟练操作计算机办公软件;4、有很好的稳定性;5、相关工作经验一年以上。 岗位职责: 1、负责相关人事制度的建立;2、负责整个校区的人员招聘工作;3、负责校区工作人员的保险事宜;4、负责校区工作人员的工资、奖金的计算;5、负责校区人员的培训、转岗、调动、升职、降薪等相关工作。
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高级人事专员
浙江加多宝饮料有限公司 - 天津市
任职要求: 1、大专以上历毕业, 年龄27-35周岁。 2、五年以上人力资源管理工作经验。 3、熟悉考勤、招聘、社保、薪资管理等工作。 4、具备很强的责任心,做事细心,良好的职业操守和团队合作意识,较强的表达能力和判断能力。 5、熟悉相关电脑办公软件的应用,如Word、Excel等。 岗位描述:1、负责公司考勤工作的督导及管理;2、负责公司保险投保、变更、停保等工作的具体办理及保险资料的管 ...
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人事主管
天津泰丰工业园投资(集团)有限公司 - 天津市
三年以上大型地产企业人力资源工作经验,有较好的HR理念及工作思路,擅于沟通,优秀的团队合作精神.
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招生办主任
天津浩泽康福特科技有限公司 - 天津市
要求:1.从事教育工作三年以上,有招生工作经验,负责天津市招生考试工作。2.其招生专业:(通信与信息系统管理专业、经济与行政管理专业、新闻与舆论传播专业、法律专业)不符者勿投!
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【百车汇总部】-人力资源主管
天津市百车汇轿车配具有限公司 - 天津市
要求:有相关经验者优先。
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招聘培训专员
百度天津服务中心(天津市企商科技发展有限公司) - 天津市
1.性别不限,年龄:24-30岁2、一年以上招聘培训工作经验,有人力资源招聘培训的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规3、熟悉招聘培训流程和招聘培训渠道4、 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实 施、监控经验,掌握培训效果评估方法;5、人力资源管理师二级证书;6、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能 ...
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人事担当
优爱特(天津)电子有限公司 - 天津市
基本条件: (一)年龄22-24岁,本科应届毕业生,外地户口,韩语专业优先。具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(三)具有各招聘职位要求的相应学历,岗位所需的专业或技能条件。
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绩效考核主管
天津中天对外服务有限公司开发区分公司 - 天津市
职位描述:岗位说明:1.协助部门经理进行地产开发绩效关键指标分解及对各部门的绩效管理工作。2.负责公司各部门工作的分析,及跟踪催办。3.领导交办的其他工作。 职位要求:1.大学本科及以上学历,统计、财务、企业管理等相关专业。2.熟悉地产开发企业营销\工程\成本预算等工作的业务流程及关键节点并对其实施绩效考核;3.建筑或房地产2年以上相关工作经验。4.具有一定的地产企业行政管理工作经验者优先。
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人力资源主管
天津市鸿远汽车部件制造有限公司 - 天津市
职位要求: 男女不限 。35岁以下,本科以上学历。有生产型企业人力资源管理经验,对人力资源各个模块了解并能熟练运用。
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绩效培训专员
东海橡塑(天津)有限公司 - 天津市
职位要求:男性,30岁以下,专科以上学历,有培训、绩效考核工作经验者。懂日语者优先。
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