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共有 47 职位符合搜索条件
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人资科薪资员
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天津顶信纸业有限公司
- 天津市
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职位描述： 1.员工考勤处理、加班汇总、薪资核发。2.员工劳动合同的管理。3.员工人事关系的调转及相关事宜。 职位要求： 1.女性，年龄在23-28岁之间；2.大学本科学历，人力资源管理、信息管理及相关经济类专业；3.有开发区一年以上工作经验，了解社保操作流程，薪资操作原 理，熟悉劳动法律法规；4.善于与人沟通，协调能力强，工作积极。
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更新于3天前
智联招聘
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人事行政主管
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龙威粮油——包装事业部
- 天津市
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工作职责：1、薪酬福利：结合集团政策，完善激励性的薪酬福利制度及方案，审核各区域员工考勤数据和员工工作补助数据；协调工资、补助和劳保福利的发放；合理控制人工成本；2、考核：根据事业部的业务导向，完善绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，审核考评结果和数据，做好下发工作和考评后的绩效改进工作；3、保险合同审核：根据国家及地方劳动法律法规、集团薪酬福利政策与制度，监督各区域办理养老、医疗、 ...
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更新于4天前
中华英才网
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C&B Specialist
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歌美飒风电（天津）有限公司
- 天津市
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JD:1.Assist C&B Supervisor in planning, designing and rolling-out of C&B programs.2. Be responsible for payroll & social benefits administration.3. Keep abreast of market information a ...
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更新于4天前
智联招聘
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人事行政主管
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天津龙威粮油工业有限公司
- 天津市
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工作职责： 1、薪酬福利：结合集团政策，完善激励性的薪酬福利制度及方案，审核各区域员工考勤数据和员工工作补助数据；协调工资、补助和劳保福利的发放；合理控制人工成本； 2、考核：根据事业部的业务导向，完善绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，审核考评结果和数据，做好下发工作和考评后的绩效改进工作； 3、保险合同审核：根据国家及地方劳动法律法规、集团薪酬福利政策与制度，监督各区域办理养老、 ...
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更新于5天前
智联招聘
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绩效专员
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天津中盈集团有限公司
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岗位职责 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标； 2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作； 3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果； 4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据； 5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟 ...
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更新于8天前
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绩效考核主管
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天津中天对外服务有限公司开发区分公司
- 天津市
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职位描述：岗位说明:1.协助部门经理进行地产开发绩效关键指标分解及对各部门的绩效管理工作。2.负责公司各部门工作的分析,及跟踪催办。3.领导交办的其他工作。 职位要求：1.大学本科及以上学历，统计、财务、企业管理等相关专业。2.熟悉地产开发企业营销\工程\成本预算等工作的业务流程及关键节点并对其实施绩效考核；3.建筑或房地产2年以上相关工作经验。4.具有一定的地产企业行政管理工作经验者优先。
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更新于8天前
智联招聘
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