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共有 9 职位符合搜索条件
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排序:
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中国区-人事专员/主管
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企业规划办公室-组织绩效管理经理
- 天津市
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工作地点：天津岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业本科以上学历2.熟练使用办公软件，具有良好的沟通表达能力、综合分析判断能力、团队协作及 组织协调能力3.了解员工心理，能够熟练运用相关劳动法律法规处理员工纠纷及争端4.具有大型企业人力资源管理五年以上工作经验，其中三年以上的同岗位管理经验
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更新于21天前
智联招聘
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薪酬与绩效管理经理(生产型企业)
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某医药企业人力资源总监
- 天津市
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世界著名生产企业（工作地点：河南） 主要职责：1.关注企业薪酬在同行业中的竞争趋势，提供备选方案并评估成本2.建立健全福利体系、薪资制度、管理流程、奖励机制、奖金、股票期权及特殊报酬的支付制度3.监督薪资体系的效力，制定修正方案以降低成本、提高效率4.参与公司同保险公司及金融机构的协商，对福利项目的管理达成一致。公司就福利问题同工会进行谈判时为公司提供专业资讯5.建立并实施与员工激励相配套 ...
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更新于33天前
智联招聘
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薪酬绩效主管
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绩效考核主管
- 天津市
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岗位描述：1、 及时了解国家有关薪酬、福利政策、外部市场及同行业的薪酬变化情况，进行薪酬调查，定期提交书面报告；2、 制定并完善符合集团战略发展的薪酬福利、激励、晋升体系；3、 依据岗位要求进行岗位价值评估，建立科学系统的职等体系；4、 定期梳理员工岗位价值，及时进行薪酬调整；5、 负责公司年度薪酬预算的编制，跟踪预算执行情况，提交书面报告；6、 制定、完善公司各部门、各岗位绩效 ...
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更新于36天前
智联招聘
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大型股份制投资集团 ：绩效薪酬主管
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天津市北方人力资源管理顾问有限公司
- 天津市
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岗位描述：1、 及时了解国家有关薪酬、福利政策、外部市场及同行业的薪酬变化情况，进行薪酬调查，定期提交书面报告；2、 制定并完善符合集团战略发展的薪酬福利、激励、晋升体系；3、 依据岗位要求进行岗位价值评估，建立科学系统的职等体系；4、 定期梳理员工岗位价值，及时进行薪酬调整；5、 负责公司年度薪酬预算的编制，跟踪预算执行情况，提交书面报告；6、 制定、完善公司各部门、各岗位绩效考核标准及 ...
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更新于41天前
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薪酬与绩效管理经理(生产型企业)
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青岛锦程人力资源发展有限公司
- 天津市
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世界著名生产企业（工作地点：河南） 主要职责：1.关注企业薪酬在同行业中的竞争趋势，提供备选方案并评估成本2.建立健全福利体系、薪资制度、管理流程、奖励机制、奖金、股票期权及特殊报酬的支付制度3.监督薪资体系的效力，制定修正方案以降低成本、提高效率4.参与公司同保险公司及金融机构的协商，对福利项目的管理达成一致。公司就福利问题同工会进行谈判时为公司提供专业资讯5.建立并实施与员工激励相配套 ...
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更新于42天前
智联招聘
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薪酬绩效主管
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天津中天对外服务有限公司开发区分公司
- 天津市
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岗位描述：1、 及时了解国家有关薪酬、福利政策、外部市场及同行业的薪酬变化情况，进行薪酬调查，定期提交书面报告；2、 制定并完善符合集团战略发展的薪酬福利、激励、晋升体系；3、 依据岗位要求进行岗位价值评估，建立科学系统的职等体系；4、 定期梳理员工岗位价值，及时进行薪酬调整；5、 负责公司年度薪酬预算的编制，跟踪预算执行情况，提交书面报告；6、 制定、完善公司各部门、各岗位绩效 ...
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更新于47天前
智联招聘
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