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共有 483 职位符合搜索条件
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人力资源部经理
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UT斯达康通讯有限公司
- 重庆市
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岗位职责：· 全面管理人力资源部有关人事、行政及安全等事宜；· 协助总经理管理人力资源事项，并给予专业建议；· 建立并优化公司的人力资源管理系统和运作程序；· 根据业务需要，组织人才招聘、选拔，满足公司的人力资源需求；· 参与公司的组织机构设计和人力资源配置；· 建立和管理员工沟通渠道；· 制定和管理薪资福利制度；· 制定和实施员工绩效管理；· 制定和监督实施行政服务规范；· 督导本部门各 ...
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更新于3天前
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高级客户经理
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常州速派奇车业有限公司-武汉
- 重庆市
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一、以老客户市场为据点，全面管理所辖区域市场工作；二、对所辖市场的销售目标达成负责，对所辖区域的空白市场的新客户开发目标达成负责，对所辖区域问题客户的调整负责；三、全面了解、发现老客户经营中存在的问题并向公司提出合理化建议，比如零售网点的扩建，广告方式的选择，产品库存结构的优化，价格策略等等；四、维护和管理客户的满意度和忠诚度，积极的为客户分忧，坚定的维护客户品牌专卖的公司基本政策；五、全 ...
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人力资源专员
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万科（重庆）房地产有限公司
- 重庆市
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要求：1、全日制本科学历，人力资源相关专业；2、良好的沟通表达能力；3、良好的创新能力；4、有外企人力资源工作背景优先；主要工作职责：1、根据人力资源编制计划和进度开展招聘工作；2、人力成本分析；3、雇主品牌建设；4、培训全过程组织及管理；5、人力资源负责人交办的其他工作。
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高级客户经理
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常州速派奇车业有限公司-郑州
- 重庆市
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一、以老客户市场为据点，全面管理所辖区域市场工作；二、对所辖市场的销售目标达成负责，对所辖区域的空白市场的新客户开发目标达成负责，对所辖区域问题客户的调整负责；三、全面了解、发现老客户经营中存在的问题并向公司提出合理化建议，比如零售网点的扩建，广告方式的选择，产品库存结构的优化，价格策略等等；四、维护和管理客户的满意度和忠诚度，积极的为客户分忧，坚定的维护客户品牌专卖的公司基本政策；五、全 ...
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产品区域经理
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杭州市新中大软件股份有限公司
- 重庆市
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职责：负责所辖区域市场发展、管理和协调工作。要求：1、大学专科及以上学历，财务、管理、计算机应用等相关专业毕业；2、具备企业管理软件销售工作经验两年以上,熟悉管理软件行业销售者尤佳；3、普通话标准，具备较强的市场开拓和区域发展能力；4、形象端正，气质佳，能吃苦耐劳，身体健康，适应强度较大的工作需要。
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