|
共有 312 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
培训经理/主管
|
|
重庆药友制药有限责任公司
- 重庆市
|
|
岗位职责：1、构建、完善公司内部培训体系，制定公司年度培训计划，并组织实施；2、发掘、整理公司内部培训资源，组织开发培训课程并组织编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并在内部讲授；3、拓展培训渠道和资源，择优选择外部培训机构和师资；4、评估培训结果，推陈出新。任职要求：1、本科以上学历，人力资源、心理学、营销等相关专业；2、5年以上工作经验，其中1年以上课程开发和授课经验，有医药行业培训 ...
|
|
更新于5天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人事专员
|
|
重庆领富软件有限公司
- 重庆市
|
|
要求：人力资源或管理类相关专业，专科以上学历；半年以上人事工作经验，熟悉重庆市劳动政策法规，熟悉人事管理工作流程，熟悉员工招聘、社保办理、考勤管理等工作；有档案管理经验；诚实守信，有责任心，具有良好的保密意识。待遇：1200元+补贴+社保（双休，工作时间早九晚六）
|
|
更新于5天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
财信环保—招聘培训专员
|
|
重庆财信企业集团有限公司
- 重庆市
|
|
1、大学专科及以上学历，管理类相关专业，30岁以下；2、3年以上人力资源管理经验；3、熟悉招聘流程，能建立并维护招聘渠道，熟练运用各种人才测评工具；4、具备一定培训能力，能独立制订培训需求计划并组织实施；3、性格开朗，具备较强的沟通能力和人际交往能力；
|
|
更新于5天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事行政主管
|
|
北京炎黄时代广告有限公司
- 重庆市
|
|
本职位全面负责所辖城市的人事、行政工作。任职资格： 1.年龄在24-32岁之间； 2.正规大学专科以上学历，企业管理、人力资源、心理学等相关专业； 3.至少3年以上大型企业人事行政管理工作经验，对人力资源各模块操作熟练，掌握行政管理规范化工作流程，并能够付诸实施； 4.优秀的行政人事事务综合统筹管理能力和沟通协调能力，执行力突出，责任心强； 5.作风干练，干脆利落，良好的职业道德和团队精神。
|
|
更新于5天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
C&B Specialist 薪资专员
|
|
贝卡尔特管理（上海）有限公司
- 重庆市
|
|
工作地点：重庆双桥I. Job Description1.负责统计、汇总、审核、抽查每月考勤及加班审批表，并作相关报表，确保准确、及时、真实2.负责日常工资资料收集、整理、初步分析、审查、工资的计发，以及相关报表的制作，并及时提供有关部门，确保所提供数据的准确、无误3.负责员工年度增资、年终奖金的计算，输入，存档以及评估结果、个人资料的存档，确保准确、保密、有序4.负责计算工资、劳务费、奖 ...
|
|
更新于5天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
某知名跨国制造公司征驻厂人力资源部经理
|
|
著名外商独资企业
- 重庆市
|
|
公司简介：全球著名的跨国制造集团公司，总部在中国上海，拥有六家一定规模的大中型生产基地，提供一流品质的产品和具有竞争力的产品价格。在中国境内，公司有一套成熟完善的销售网络，并把产品出口到世界各地100多个国家。汇报对象: 工厂总经理与HR总经理下属: 所属部内人事、薪酬、培训等约20人地点: 重庆、福建莆田等国内城市 主要职责：1. 遵照总部人力资源战略规划，具体负责所属工厂日常人事管理2 ...
|
|
更新于5天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
招聘专员
|
|
重庆药友制药有限责任公司
- 重庆市
|
|
职位描述： 1、负责招聘信息收集、审批、信息发布、信息刷新、简历筛选； 2、负责公司招募职位的面试前时间确认、面试通知、面试安排； 3、协助招聘主管完成其他相关事务。任职要求：1、本科以上学历，人力资源、心理学、企业管理或相关专业； 2、1年以上人力资源工作经验，有外资、合资或国内大型企业招聘管理工作经验者优先； 3、熟悉现代人力资源管理技术、劳动法律法规； 4、有敏锐的洞察力和良好的沟通 ...
|
|
更新于5天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|