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共有 331 职位符合搜索条件
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人事主管/人事助理
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广东加多宝饮料食品有限公司
- 重庆市
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任职要求1、年龄25-32岁，大专以上学历；2、3年以上大型外企工作经验，其中2年必须是同等职位；3、熟悉各项人力资源运作，如员工招聘、培训、绩效管理及薪酬福利等；4、具备优秀的沟通协调与组织管理能力；5、有较强的分析策划能力，能独立分析及解决问题；6、良好的沟通、协调及管理能力；7、职业操守良好，洞察力强，优秀的执行力及推动力8、本土化人员优先考虑职位描述1、负责公司人力资源计划的具体实 ...
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更新于6天前
前程无忧
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人事培训秘书
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重庆奥蓝酒店有限公司
- 重庆市
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1、年龄，25-45岁，男、女不限，具有较好的气质和形象；2、具备大学专30-科中文专业或秘书专业毕业，具有酒店人力资源管理两年以上工作经历；3、熟悉各类办公软件，受过专业的电脑知识的培训；4、爱岗敬业，认真负责；具有较强的服务意识和协调、沟通能力；5、具备公文起草能力，英语说写能力优先。
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更新于6天前
前程无忧
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培训专员
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延锋伟世通（重庆）汽车饰件系统有限公司
- 重庆市
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职位描述：1、协助部门确定员工培训需求、制定公司员工的培训计划；2、按计划组织实施内部培训项目，统计分析培训计划完成情况，维护培训记录和培训信息系统；3、内部各类培训体系的搭建与管理，内部讲师团队的培养；4、参与并支持各类管理发展计划；5、支持并推行企业文化建设工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理及相关管理类专业；2、三年以上生产制造型企业人力资源管理相关领域工作经验，其中有培 ...
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更新于6天前
前程无忧
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绩效考核主管
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重庆登康口腔护理用品股份有限公司
- 重庆市
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岗位职责 1、参与制定公司绩效考核制度； 2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标； 3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员； 4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题； 5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果； 6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验； ...
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更新于6天前
中华英才网
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商店人力资源经理（工作地点：华西区）
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人力资源主管
- 重庆市
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负责所属商店的全面人力资源事务，包括：招聘、员工关系、工资福利、培训、人事服务的管理；贯彻公司人力资源各项政策及流程；保证在人力资源方面为营运提供充分支持。要求要求28岁以上，大专以上学历，英语良好，3年以上外资企业或零售业人力资源管理经验，熟悉相关劳动法律、法规，良好的组织协调能力、内部客户服务意识及团队合作精神。有公司筹备经验者优先。
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更新于7天前
智联招聘
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学校人事主任
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北大附中教育投资有限公司
- 重庆市
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岗位要求： 负责学校教职工的招聘、引进； 负责学校人事信息管理、劳动合同管理； 负责薪酬、福利、绩效考核管理； 相关的学校人事管理工作。 任职资格： 熟悉国家的人事法律法规及任职地的人事劳动保障政策； 全日制大学本科学历，人力资源管理专业或相关专业毕业； 年龄在35—50周岁，身体健康； 具有学校人事或相关工作职位工作的经验； 有较强的文字和口头表达能力； 具有一定的组织领导和外部沟通 ...
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更新于7天前
智联招聘
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