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共有 145 职位符合搜索条件
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人力资源管理咨询顾问
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北京精要管理技术公司（无忧顾问）
- 重庆市
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岗位职责：1、负责为企业提供人力资源管理系统、薪酬设计、绩效管理等方面的咨询工作2、与咨询项目团队协同完成人力资源管理方案的设计，并协助客户实施3、与客户沟通需求和问题，撰写相关咨询报告和文档，并成功交付客户职位要求：1.系统掌握现代企业管理知识，深刻理解人力资源管理体系（至少应包括岗位体系设计与岗位评价、绩效考核体系设计与应用、薪酬体系设计与实施等基本HR咨询工作），熟悉管理咨询方法和工 ...
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更新于3天前
中华英才网
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人力行政经理
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重庆红杉树软件有限公司
- 重庆市
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职位描述：负责公司人力及行政部的全面工作，协助总经理协调及管理公司各部门，直接向总经理负责。具体工作内容：1、根据公司决议，起草各种相关制度和计划，及时向各部门传达，并监督执行；2、完善公司各项管理制度，并保证各项制度按计划实施；3、建立健全公司人力资源管理制度，负责公司人员招聘，员工培训；4、不断完善绩效考核体系和薪酬福利体系；5、为公司员工提供良好的后勤保障，并不定期组织各项员工关系活 ...
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更新于4天前
前程无忧
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人事主管
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思源经纪
- 重庆市
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岗位职责:1、负责新员工的招聘和新员工入职工作；2、负责员工的培训工作；3、组织实施绩效考核；4、负责员工职业发展工作；5、负责公司薪酬、社会保险、员工异动及离职、考勤的管理工作；6、负责人事相关档案的管理。任职资格:1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；2、能制订年度人力资源需求计划和未来人力需求预测分析；3、能够组织、监督绩效考核管理；4、能够组织制定公司培训制度,监督实施；5、能 ...
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更新于4天前
前程无忧
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人事主管
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北京京翰育才教育科技发展有限公司
- 重庆市
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职位描述：岗位职责:1、负责新员工的招聘和新员工入职工作；2、负责员工的培训工作；3、组织实施绩效考核；4、负责员工职业发展工作；5、负责公司薪酬、社会保险、员工异动及离职、考勤的管理工作；6、负责人事相关档案的管理。任职资格:1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；2、能制订年度人力资源需求计划和未来人力需求预测分析；3、能够组织、监督绩效考核管理；4、能够组织制定公司培训制度,监督实 ...
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更新于4天前
前程无忧
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人事薪酬主管
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广东加多宝饮料食品有限公司
- 重庆市
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一、工作职责：1、负责员工招聘和培训管理；2、负责劳资和员工关系处理；3、负责薪酬核发与日常人事行政工作；4、负责协调分公司与总部人事管理工作。二、任职要求：1、人力资源、企业管理或相关专业，大专以上学历；2、2年以上人力资源管理相关工作经验，有劳动保险、薪资福利、绩效考核管理经验；3、熟练操作办公软件，如Word、Excel、Powerpoint 等，熟悉企业OA系统优先；4、工作认真， ...
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更新于4天前
前程无忧
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人力资源部经理
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重庆廖记棒棒鸡
- 重庆市
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27岁以上，有五年以上相关工作经验，3年以上同等职位工作经验。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累； 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；有力人力资源资格证书优先.
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更新于4天前
前程无忧
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人事行政主管
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北京炎黄时代广告有限公司
- 重庆市
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本职位全面负责所辖城市的人事、行政工作。任职资格： 1.年龄在24-32岁之间； 2.正规大学专科以上学历，企业管理、人力资源、心理学等相关专业； 3.至少3年以上大型企业人事行政管理工作经验，对人力资源各模块操作熟练，掌握行政管理规范化工作流程，并能够付诸实施； 4.优秀的行政人事事务综合统筹管理能力和沟通协调能力，执行力突出，责任心强； 5.作风干练，干脆利落，良好的职业道德和团队精神。
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更新于4天前
前程无忧
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某知名跨国制造公司征驻厂人力资源部经理
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著名外商独资企业
- 重庆市
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公司简介：全球著名的跨国制造集团公司，总部在中国上海，拥有六家一定规模的大中型生产基地，提供一流品质的产品和具有竞争力的产品价格。在中国境内，公司有一套成熟完善的销售网络，并把产品出口到世界各地100多个国家。汇报对象: 工厂总经理与HR总经理下属: 所属部内人事、薪酬、培训等约20人地点: 重庆、福建莆田等国内城市 主要职责：1. 遵照总部人力资源战略规划，具体负责所属工厂日常人事管理2 ...
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更新于4天前
前程无忧
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培训主管
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重庆药友制药有限责任公司
- 重庆市
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岗位职责：1、协助培训经理构建公司内部培训体系，制定公司年度培训计划；2、监督落实培训计划的实施；3、协助培训经理组织开发培训课程，在内部讲授部分课程；4、选择、联系外部培训机构和师资；5、协助惊醒培训结果的评估。任职要求：1、本科以上学历，人力资源、心理学、营销等相关专业；2、3年以上工作经验，其中1年培训管理经验，有医药行业培训经验者优先；3、熟悉企业培训需求调查技术和方法，有较丰富的 ...
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更新于4天前
中华英才网
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