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共有 929 职位符合搜索条件
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预备管理干部
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南京新华金融有限公司
- 南京市
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·22-45岁，具有其他行业销售、团队管理经验者优先；·为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长沟通；·工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者；·欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟；·在其他领域有成功经验的成功人士； ·有志向在此领域长期发展的优秀人士；·看好寿险事业敢于自我挑战的人士； ·对自己目前的工作状况不满的人士； ·军转干部、军人家属、复员军人优先考虑。
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更新于5天前
中华英才网
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人事专员
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长沙绝味轩企业管理有限公司
- 南京市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于5天前
中华英才网
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人事专员HR Generalist
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长安福特马自达发动机有限公司
- 南京市
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主要职责/Major Responsibilities:Work with functional depts.. as a key HR business partner to provide one-stop service for both employees and line managers, responsibilities including ...
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更新于6天前
前程无忧
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人事专员
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南京金冠鸿远科技有限公司
- 南京市
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岗位职责：1、负责社保的上报；考勤统计、工资核算； 2、协助培训、绩效考核相关工作； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 任职条件：1.人力资源或管理类相关专业，一年以上人事工作经验。2.熟悉社保办理工作流程，对国家及南京地方法律法规有一定的了解。3.工作细心，服从意识强，品行端正。4.有人力资源师证的优先考虑。
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更新于6天前
前程无忧
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人事主管
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南京奥联信息技术有限公司
- 南京市
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1、人事劳动合同的签订和管理。2、制定、执行公司人力资源规划； 3、制定、执行、监督公司人事管理制度； 4、招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试； 5、绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退； 6、激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审； 7、公司福利：制定公司福利政策、办理社会 ...
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更新于6天前
前程无忧
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人事助理
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欧陆珠宝有限公司
- 南京市
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1、OA办公系统中人事模块的建立与维护；2、员工档案的建立与维护；3、协助完成劳动合同签订、录用备案、社保公积金、档案托管、退工手续办理等工作；4、部门工作的追踪：工作建议，任务单，AB类问题，行动改进计划以及部门文件修订的追踪。
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更新于6天前
中华英才网
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人力资源专员
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南京含羞草食品有限公司
- 南京市
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1、合理开发招聘渠道发布招聘信息，初步涉选简历并安排面试；2、新员工职前培训策划实施；3、提供公司力资源政策的咨询和培训；4、完成公司交办的其它工作；5、能熟练使用Office等办公软件；6、较好的亲和力和服务精神，良好的人际沟通能力。
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更新于6天前
前程无忧
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