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共有 8 职位符合搜索条件
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排序:
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销售培训管理
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东风悦达起亚汽车有限公司
- 南京市
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岗位职责1、销售本部内部人员培训课程规划；2、销售本部内部人员培训讲师渠道拓展；3、销售本部内部人员培训组织实施、培训结果评估。素质要求1、本科学历，人力资源管理/企业管理专业，35周岁以下；2、3年以上培训组织工作经历，熟悉培训流程，有效控制培训过程；3、具有良好的语言沟通能力及一定的文案功底，熟练使用办公软件。
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更新于5天前
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销售培训管理
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东风悦达起亚汽车有限公司
- 南京市
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岗位职责1、销售本部内部人员培训课程规划；2、销售本部内部人员培训讲师渠道拓展；3、销售本部内部人员培训组织实施、培训结果评估。素质要求1、本科学历，人力资源管理/企业管理专业，35周岁以下；2、3年以上培训组织工作经历，熟悉培训流程，有效控制培训过程；3、具有良好的语言沟通能力及一定的文案功底，熟练使用办公软件。
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更新于9天前
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领航人才招聘部招聘人事市场人员
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南京人才开发有限公司
- 南京市
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1、招聘终端市场销售人员，4年以上工作经验，男女不限，南京户口优先2、善于捕捉有价值的客户，电话及上门拜访，开发新客户，获取客户资源3、能独立承接客户、接洽、谈判、签约、获取客户好感及信任4、能以客户需求为导向，订立合作方式和服务项目，多方面合作开发能力5、能甄别人才，并将合格人才送达，善于面试，谈判，独立完成客户需求6、善于从网络，会议等方面大量收集中高级人才，独立积累资源库，合理匹配人 ...
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更新于13天前
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销售培训管理
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东风悦达起亚汽车有限公司
- 南京市
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岗位职责1、销售本部内部人员培训课程规划；2、销售本部内部人员培训讲师渠道拓展；3、销售本部内部人员培训组织实施、培训结果评估。素质要求1、本科学历，人力资源管理/企业管理专业，35周岁以下；2、3年以上培训组织工作经历，熟悉培训流程，有效控制培训过程；3、具有良好的语言沟通能力及一定的文案功底，熟练使用办公软件。
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更新于17天前
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人事市场部副经理
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南京人才开发有限公司
- 南京市
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1、善于开发市场资源，利用现有VIP客户做好招聘、委托招聘及猎头方面的人事工作。2、与南京众多院校合作，为应届生推荐实习、见习机会。3、与劳动局、人事局有丰富的人脉关系，热爱人事工作。4、对猎头工作熟悉，了解甄选人才，推荐人才的流程，正确地向企业输送人才。5、工作主动性强，思路广，创新意识强。6、性格开朗、热情，工作积极，抗压能力强，想挑战高薪。7、26-35岁之间，本科以上学历，有相关经 ...
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更新于34天前
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销售培训管理
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东风悦达起亚汽车有限公司
- 南京市
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岗位职责1、销售本部内部人员培训课程规划；2、销售本部内部人员培训讲师渠道拓展；3、销售本部内部人员培训组织实施、培训结果评估。素质要求1、本科学历，人力资源管理/企业管理专业，35周岁以下；2、3年以上培训组织工作经历，熟悉培训流程，有效控制培训过程；3、具有良好的语言沟通能力及一定的文案功底，熟练使用办公软件。
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更新于59天前
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行政人事
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南京龙保资讯科技有限公司
- 南京市
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岗位描述：1、协助总经理制定、执行及起草公司各项管理规章制度，包括薪酬体系、考核体系、奖惩体系、培训体系、员工福利体系；2、公司资料及档案管理；3、公司人事管理；4、总经理交代的其它事项；5、直接对总经理负责；6、薪水为2500－4500元/月，5险1金。岗位要求：1、年龄30岁以上，3年以上专职行政管理经验；2、大学本科及以上学历；3、熟练使用办公软件、办公自动化设备；4、优秀的外联与公 ...
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更新于60天前
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