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共有 942 职位符合搜索条件 排序: 
客户经理
信泰金融股份有限公司江苏分公司 - 南京市
1、培训与辅导网点人员销售公司产品;2、网点业务推动与业绩追踪;3、定期和所辖网点、分理处、支行进行有效沟通与维护;
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技术支持工程师\/售后工程师
江苏中庆现代网络技术有限公司 - 南京市
职位描述:岗位要求:软硬件设备的现场安装指导、技术培训售后工程师的要求:1、通信、电子、计算机类及相关专业,大专或以上学历2、熟悉Win2000/2003操作系统3、熟悉计算机网络,掌握TCP/IP、路由等常见网络协议,具有网络故障定位和排除能力4、熟悉路由器、交换机的安装调试5、良好的客户沟通能力和语言表达能力,坚韧性和团队精神较好,能适应经常性出差
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话务员
信泰集团股份有限公司南京分公司 - 南京市
职位要求:   敬业,有团队合作精神, 有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达能力,注重团队合作精神,善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。 1、大专以上学历,有丰富的相关工作经验,负责公司电话营销业务开拓,待遇面议。2、有较强的沟通能力,能吃苦耐劳。3.优秀的应往届大学生,想挑战自己的均可 4.录用者享受公司特有的聘才方案并签定相关聘才协议。5.享受公司各项保险福利。招聘说 ...
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信息安全事业部技术支持(网络方向)
江苏集群信息产业股份有限公司 - 南京市
职位描述:1、负责公司安全产品和安全服务技术方案撰写、项目实施及验收等的管理工作;2、负责公司安全产品和安全服务客户技术支持工作;职位要求:1、大专以上学历,有二年以上信息安全工作经验,熟悉大型网络信息系统的网络安全2、进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化;3、网络环境的管理、配置、排错、维护;4、网络设备的安装、配置、管理,提供网络设备维护方案;5、网络安全,网络质量及网络设备的监控 ...
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销售助理
NCL金融集团有限公司 - 南京市
职位描述: 1、公司重点培养 2、优先享受培训 3、相关待遇优厚 4、晋升空间巨大 职位要求: 敬业,有团队合作精神,有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作精神,善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。无须寿险从业经验。 1、有2年以上销售管理、团队管理经验者优先; 2、教师、医生、军人优先; 3、内退人员优秀者也可 4、优秀的年轻人,想挑战自己的均可 福利待 ...
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销售助理
NCL金融集团有限公司 - 南京市
职位描述: 1、公司重点培养 2、优先享受培训 3、相关待遇优厚 4、晋升空间巨大 职位要求: 敬业,有团队合作精神,有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作精神,善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。无须寿险从业经验。 1、有2年以上销售管理、团队管理经验者优先; 2、教师、医生、军人优先; 3、内退人员优秀者也可 4、优秀的年轻人,想挑战自己的均可 福利待 ...
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预备管理干部
NCL金融集团有限公司 - 南京市
1.中专以上学历,年龄26-35岁,无需寿险从业经验 。 2.有销售经验者、曾任管理者及有良好人际关系者优先。 3.有积极进取的精神及接受挑战的性格,勤奋、热忱 。 4.负责公司销售和管理工作,负责客户续期服务和保单管理工作,进行客户资料整理及市场调研回访。 招聘说明: 本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。 本公司所有职位只适用于勇于挑战、渴望成功之人士。 只要你真心关怀,全心投入,寿 ...
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新秀计划
中国人保寿险PICC江苏南京鼓楼服务部 - 南京市
1.大专以上学历,有较强的综合管理能力,居住在南京者优先。无管理经验,但好学且意愿强烈者,公司提供免费培训。 2.该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人,应聘者需具备面向市场、管理团队的能力。 3.一经录用,待遇优厚,享有责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗保险等。 4.敬业,有团队合作精神, 有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团 ...
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
新秀计划
中国人保寿险PICC江苏南京鼓楼服务部 - 南京市
1.大专以上学历,有较强的综合管理能力,居住在南京者优先。无管理经验,但好学且意愿强烈者,公司提供免费培训。 2.该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人,应聘者需具备面向市场、管理团队的能力。 3.一经录用,待遇优厚,享有责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗保险等。 4.敬业,有团队合作精神, 有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团 ...
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储备经理人
中国人保寿险PICC江苏南京鼓楼服务部 - 南京市
1.大专以上学历,敬业,有团队合作精神,具有良好的潜在客户群。2.严格的培训考察体系,试用期三个月,免费培训。3..根据能力素质和综合素质,分管不同的管理岗位,并再次接受相关培训。4.选拔优秀管理人才,公司重点培养,培养成高级专业经理人和公司营销管理人才。 5.一经录用,待遇优厚,享有责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗保险等。
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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