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共有 20 职位符合搜索条件
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中国区薪资福利经理C＆B Manager
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亚太资源集团
- 南京市
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RESPONSIBILITY:According to company pay philosophy to develop & administrate C&B policies and procedureMake C&B annual budget, attend select survey, update pay structure & salary scaleDesign vario ...
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更新于9天前
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培训经理
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南京我爱我家房屋租赁置换有限公司
- 南京市
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1、表达能力强，气质佳，具有较强的协调沟通能力，富有激情和感染力，能控制和调动培训气氛；2、40岁以下，大专及以上学历，五年以上企业教育培训管理工作经验；3、具较强的学习能力，工作勤奋踏实，思维清晰；4、能够独立开展公司内外部培训工作，实施及跟踪培训计划。5、有房地产行业培训经验者优先。
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更新于9天前
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集团公司人力资源部长
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南京恒建装饰（集团）有限公司
- 南京市
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学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业工作经验要求：3年以上人力资源部长或人事经理工作经验,熟练操作人力资源各模块，具备二级人力资源师资格。有外企或合资企业工作经验者优先。职位要求：1、制定人力资源年度工作计划并执行。2、制定实施人才招聘、培训计划。3、制定实施绩效考核方案4、制定完善符合公司发展要求的薪酬、福利制度。5、处理其他人事、劳资、劳动合同等相关事务。 简历请附 ...
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更新于9天前
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南京子公司行政人事经理
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深圳赤湾石油基地股份有限公司
- 南京市
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主要职责： 负责所在宝湾物流公司的日常人事行政管理工作，贯彻落实总部人事行政管理制度和规定，并结合当地实际，为子公司提供行政后勤及人事保障。任职要求：1、30-40岁，大学本科及以上学历，管理类专业毕业，人力资源管理、行政管理等专业优先，英语CET4以上；2、8年以上企业行政人事工作经验，3年以上团队管理经验，具备扎实的人力资源管理及企业行政管理理论知识及实践经验；3、熟悉国家及当地劳 ...
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更新于15天前
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人力资源招聘总监
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南京仁人信息策划咨询中心
- 南京市
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本科以上学历,30-45岁,男性佳,英语或人力资源、营销专业有3年以上市场营销经验,3年以上中大型企业招聘经验有良好沟通协调能力,综合素质佳,热爱人力资源服务业,有亲和力能承受一定压力,敢向高薪挑战,有股权激励应聘前请登陆： 仁人成功网 www.rr-success.com(不符合条件,频繁跳槽者或应届毕业生勿扰,谢谢！)
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更新于15天前
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人力资源部经理
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南京宏程电器有限公司
- 南京市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于17天前
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某通讯集团公司行政中心总经理
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南京人才开发有限公司
- 南京市
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1、 年龄30－40岁之间；2、 行政管理、人力资源专业全日制本科（含）以上学历；3、 5年以上大中型企业行政事务及人力资源管理工作经验，熟悉国家及江苏省劳动人事、工商法规和政策；熟悉现代人力资源管理理念，熟练掌握人力资源管理常用技能，掌握成熟的制度设计、薪酬福利、绩效考核、培训和招聘管理体系；4、 文字表达能力和计算机操作能力强，熟练掌握各种办公软件（WORD、EXCEL、POWERPO ...
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更新于20天前
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房地产业 行政副总
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南京21世纪投资集团有限公司
- 南京市
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职责：1、负责集团各公司自上而下行政人事体系的建立与管理。2、负责集团行政人事体系的直接管理。3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。4、负责公司重要来访客人的接待。5、负责协调集团与子公司、各子公司之间的工作；以及资源整合。6、掌握行政人事系统工作情况和公司行政人事管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。要求：有大中型企 ...
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更新于30天前
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