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南京市+ 6年经验

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共有 226 职位符合搜索条件 排序: 
项目总监
南京中力自动化技术有限公司 - 南京市
工作地点: 江苏 月薪: 面议 学历要求: 本科及以上 外语语种要求: 英语专业要求: 不限 性别要求: 不限工作经验: 五年以上 年龄要求: 28周岁至45周岁招聘方式: 全职 招聘人数: 1人岗位职责、工作环境及福利待遇职位描述:1、公司工程服务标准及管理体系的建设;2、公司工程服务团队的建设和管理;3、公司潜在客户资源的开发和维护;4、工程服务竞争及增值策略的设计和实施。相关经 ...
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人力资源总监
南京中力自动化技术有限公司 - 南京市
岗位职责1、负责公司人力资源整体战略规划和组织规划;2、负责公司人力资源配置与人才引进管理;3、负责公司人才测评、绩效考核、薪酬体系、培训体系的设计建立及实施指导;4、营造健康积极的企业文化,为全体员工构建和谐的工作氛围、提供合理的职业规划和指导;5、负责领导公司人事管理工作的日常运行。相关经验及技能要求1、人力资源或企业管理相关专业本科以上学历,5年以上大中型或知名企业行政人事管理经验; ...
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暖通工程师
南京广建设计工程有限公司 - 南京市
从事暖通专业设计工作,要求暖通专业本科以上学历,有暖通和除尘方面五年以上设计工作经验,注册师优先,一经录用,待遇从优.
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市场主管
南京汉青竹业有限公司 - 南京市
1、负责部门内部日常工作的开展,指导、协调、监督下属工作;2、负责市场开拓和管理工作;3、负责对同业、客户、市场环境进行调研,对产品市场的销售潜力进行调查和分析;4、独立完成广告策划案、品牌推广方案及公司文化宣传;5、主持公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关活动计划;6、主持制定产品不同时期的广告策略,选择广告公司,督导广告及制作代理公司的工作,及时进行广告、公关活动的效果评估;7、定 ...
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DIY产品事业部总经理、通讯产品事业部总经理、数码产品事业部总经理、OA及附件事业部总经理、SMB事业部总经理
深圳市顶才猎头有限公司 - 南京市
工作职责:制订公司的产品经营规划与策略、并推进实施,对下属部门实施指导和检查监督,实现产品经营发展目标。 要求:男性;35岁左右,市场营销、计算机等相关专业,本科及以上学历;8年以上相关产品采购、销售或市场营销管理工作经验;熟悉IT产品及行业态势者优先。
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Senior Technical Support Engineer_Nanjing
赛贝斯软件(中国)有限公司Business Positions - 南京市
Requirements:- A minimum of Bachelor Degree, preferable in Computer Science, with 6-8 years of relevant experience- Experience in software problem determination, analysis, and resolution technique ...
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汽车造型总监
南京汽车集团有限公司汽车工程研究院 - 南京市
岗位要求: 1,精通造型设计软件,有5年以上国际主流汽车企业汽车造型设计工作经验,主持过两款以上的汽车造型设计工作并成功量产;具有良好的团队合作精神和沟通能力,有一定的组织协调能力;能够指导团队开展相关工作;有一定的管理经验;具有较强的执行力。 2、爱岗敬业,责任心强,遵纪守法、维护企业利益; 3、具备不断进取、开拓创新的精神; 4、为人诚实,能吃苦耐劳,善于分析解决技术难 ...
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财务总监
南京中力自动化技术有限公司 - 南京市
岗位职责1、编制和执行预算、财务收支计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效使用资金;2、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;相关经验及技能要求1、取得会计师以上职称或注册会计师资格;2、5年以上企业财务主管工作经验;3、有敏锐的洞察力和数据感觉,极强的财务分析、内部审计、分析能力;4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;熟练使用财务、办公软件;5、良好的职 ...
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consultant-南京(世界500强美资公司)
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0715 - 南京市
职位描述: 1、通过有效营销活动和良好的客户服务开发新客户,维护现有客户; 2、按照公司标准流程,准确分析客户的招聘需求,知道业务助理有效的找寻合适的候选人,并通过甄选和面试将客户的职位与候选人相匹配; 3、为客户和候选人提供跟踪服务; 4、在招聘领域为客户提供专业性的意见,为候选人提供职业发展和意见和指导。 职位要求: 1、大专或以上学历; 2、对雇用服务领域的工作有强烈的兴趣,具备良好 ...
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专案经理(曼哈顿)
南京不夜天工程展示有限公司 - 南京市
招募要求:一、28-40岁;二、5年以上工作经验,2年以上管理经验;三、南京地区居住2年以上,无寿险从业经验;四、全职,上一年度年收入5万以上。管理职主要工作职责:一、招募、选材二、训练、发展三、经营、管理四、激励、沟通
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