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南京市+ 业务拓展(BD)经理 职业 + 1年经验 + 二周内

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销售管理人员 (急聘)
民生公司江苏分公司 - 南京市
职位要求: 1. 负责销售业绩统计、KPI指标分析2. 为业务推动提供各类企划数据统计3. 做好团队管理及管理绩效提升工作 4. 关注团队建设招聘说明: 本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。 底薪+责任底薪+管理津贴+年终分红+各类保险+福利+培训+晋升其他福利:每年平均2次奖励旅游,享受各式激励方案等多项奖励,责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗 ...
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区域经理和后备主管(可驻外)
南京卫岗乳之宝生物技术有限公司 - 南京市
要求:大专以上学历。热爱市场营销工作,有较强的组织管理能力,具有团队合作精神,有保健品或会议营销工作经验者优先。以上人员一经录用,本公司将提供完善的培训和晋升机会,为个人提供广阔的发展平台,并免费提供员工宿舍。有意者请将个人简历(附个人生活照)投致公司邮箱或邮寄致公司人力资源中心,我们将尽快与您联系
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商务专员
深圳市新鑫源医药有限公司西安办事处 - 南京市
1、负责在本辖区内经销商的开发;2、借助当地丰富的客户资源建立分销网络扩大公司产品覆盖率;3、协助进行本辖区内市场的维护; 4、工作地点:南京(市场区域:江苏省、安徽省、浙江省) 长春(市场区域:黑龙江省、吉林省、辽宁省) 合肥 郑州任职资格:1、性别:男女不限 年龄:22~35周岁 学历:大专以上 专业:不限2、两年 ...
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销售管理人员 (急聘)
民生公司江苏分公司 - 南京市
职位要求: 1. 负责销售业绩统计、KPI指标分析2. 为业务推动提供各类企划数据统计3. 做好团队管理及管理绩效提升工作 4. 关注团队建设招聘说明: 本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。 底薪+责任底薪+管理津贴+年终分红+各类保险+福利+培训+晋升其他福利:每年平均2次奖励旅游,享受各式激励方案等多项奖励,责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗 ...
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销售管理人员 (急聘)
民生公司江苏分公司 - 南京市
职位要求: 1. 负责销售业绩统计、KPI指标分析2. 为业务推动提供各类企划数据统计3. 做好团队管理及管理绩效提升工作 4. 关注团队建设招聘说明: 本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。 底薪+责任底薪+管理津贴+年终分红+各类保险+福利+培训+晋升其他福利:每年平均2次奖励旅游,享受各式激励方案等多项奖励,责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗 ...
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销售管理人员 (急聘)
民生公司江苏分公司 - 南京市
职位要求: 1. 负责销售业绩统计、KPI指标分析2. 为业务推动提供各类企划数据统计3. 做好团队管理及管理绩效提升工作 4. 关注团队建设招聘说明: 本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。 底薪+责任底薪+管理津贴+年终分红+各类保险+福利+培训+晋升其他福利:每年平均2次奖励旅游,享受各式激励方案等多项奖励,责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗 ...
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推广代表
南京海宝环保科技有限公司 - 南京市
1.对所在区域各项信息进行有效汇总、分析并提出可行的临床推广方案2.进行有效的品牌和目标客户管理,并策划相应各项学术推广活动3.对所在区域进行有效开拓,建立公司推广产品的区域覆盖率4.阶段性完成产品推广计划和任务任职要求1.医药相关专业,大专以上学历,有1年以上临床工作经验优先考虑2.具有良好的市场推广技巧,并熟悉当地医院网络3.良好的开拓和团队协作能力,责任和进取心强
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销售管理人员 (急聘)
民生公司江苏分公司 - 南京市
职位要求: 1. 负责销售业绩统计、KPI指标分析2. 为业务推动提供各类企划数据统计3. 做好团队管理及管理绩效提升工作 4. 关注团队建设招聘说明: 本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。 底薪+责任底薪+管理津贴+年终分红+各类保险+福利+培训+晋升其他福利:每年平均2次奖励旅游,享受各式激励方案等多项奖励,责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗 ...
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业务员
温州长兴笔业有限公司 - 南京市
招聘人数:(哈尔滨、长春、沈阳、济南、天津、南京、福州、广州、长沙、武汉、南昌、合肥、郑州、成都、昆明、西安)各1人。岗位职责:1、区域内月度工作计划制定并实施;2、区域内重点终端客户建设及二级分销客户维护;3、各种信息的及时反馈;4、协助代理商、分销商建立深度分销、零售等客户渠道,5、产品陈列、宣传品布置、客户店员客卿维护、产品知识培训;任职要求:1、男性,喜爱市场营销工作,有上进心;2 ...
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运动专业超市部门经理[南京雨花店]
迪卡侬(北京)体育用品有限公司 - 南京市
商场部门经理 =》 未来的商场经理工作职责:你有充分的自治权管理我们自己的公司(您的部门)- 你雄心勃勃的制定你部门的长期规划- 你创造一切条件去完成这个规划 通过招聘,培训和管理建立你的团队 你的产品陈列体现你的商业政策 管理你的库存 通过管理损益表及采取积极措施,来预估并实现你部门的经济目标。- 以发展你们的事业为目 ...
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