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共有 1372 职位符合搜索条件
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排序:
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招聘专员(国际业务部)
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恒生电子股份有限公司
- 南京市
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岗位职责:针对部分业务线能独立开展招聘工作。素质要求:1.大专以上学历;2.具有2年以上招聘工作经验(软件企业优先),能独立操作整个招聘流程;3.熟悉各类招聘渠道,掌握较强的招聘方法与技巧;4.工作责任心和主动性强,有良好的沟通协调能力和服务意识。注:请附上照片
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更新于3天前
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薪酬经理
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焦点科技开发有限公司
- 南京市
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岗位职责:负责公司薪酬福利体系及政策的优化与执行监控,通过员工薪酬福利分析,提供公司薪酬福利的激励性和科学性的提升建议;跟进公司薪酬福利改进项目。岗位要求:1. 本科及以上学历,财务、统计、经济管理等相关专业,英文良好;2. 丰富的大中型企业人力资源管理工作经验,其中至少2年以上专职薪酬福利管理经验;3. 敬业,责任心强,工作积极主动,有服务意识和团队合作精神;4. 优秀的沟通能力和语言表 ...
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更新于3天前
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人事行政主管
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北京炎黄时代广告有限公司
- 南京市
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本职位全面负责所辖城市的人事、行政工作。任职资格: 1.年龄在24-32岁之间; 2.正规大学专科以上学历,企业管理、人力资源、心理学等相关专业; 3.至少3年以上大型企业人事行政管理工作经验,对人力资源各模块操作熟练,掌握行政管理规范化工作流程,并能够付诸实施; 4.优秀的行政人事事务综合统筹管理能力和沟通协调能力,执行力突出,责任心强; 5.作风干练,干脆利落,良好的职业道德和团队精神。
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更新于3天前
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人事专员
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乐金显示(南京)有限公司
- 南京市
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职位描述:- 协助进行住房公积金汇缴&补交以及住房公积金转移和支取手续。- 协助进行新员工录用手续的办理,社会保险的缴纳及相关事务性工作。- 负责员工劳动合同的续签,以及续签前内部组织的协调工作。- 部门内的其他支援事项。任职资格:- 本科以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等专业为佳。- 至少1年以上的大型跨国企业人事部门工作经验。- 工作责任心强,态度端正,有良好的团队合作 ...
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更新于3天前
智联招聘
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人力资源部经理
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南京高新经纬照明股份有限公司
- 南京市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
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更新于3天前
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培训经理
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南京焦点科技开发有限公司
- 南京市
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岗位职责:收集各部门人才培养需求,制定并实施内部培训计划;为员工制定个人培训计划,跟进培训效果;维护外部培训渠道,实施并监督外部培训活动。岗位要求:1. 本科及以上学历,英文良好,3年以上企业培训管理工作经验;2. 敬业,责任心强,工作积极主动,有服务意识和团队合作精神;3. 优秀的沟通能力和语言表达能力,思维敏捷,能承受较强的工作压力;4. 熟练应用办公软件,善于学习和创新,能根据培训需 ...
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更新于4天前
前程无忧
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主任
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新华人寿保险股份有限公司江苏分公司
- 南京市
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1年以上行政管理工作经验技能技巧较强的管理能力良好的中英文写作、口语、阅读能力熟练使用办公软件熟练使用操作办公自动化设备态度做事客观、严谨负责、踏实、敬业工作细致认真,谨慎细心、责任心强具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强
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更新于4天前
前程无忧
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