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南京市+ 人力资源经理·人力资源主管 职业 + 一周内

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共有 22 职位符合搜索条件 排序: 
经理助理(急聘)
信泰保险股份有限公司 - 南京市
工作态度认真负责,积极进取,具有团队协作精神和创新思维。有亲和力,善于与人沟通,并有良好的人际关系和较强的集体荣誉感。 为人诚实守信、有较强的语言表达能力和沟通能力,还要具有强烈的责任感及事业心。 成绩突出者可提前加入晋升行列! 本职位适于勇于挑战、渴望成功之人士;有一定工作经验者优先。 只要你真心关怀,全心投入,寿险事业将是你无悔的选择! 只要你目标坚定,敢闯敢拚,信泰人寿将是你无悔的选 ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事部长
苏宁电器总部 - 南京市
工作职责:负责集团的基础人事工作,包括员工档案合同、考勤管理、人事基础数据的统计及分析,人员调配及各项基础流程的优化工作,维护企业与员工关系等工作。任职要求:26~35周岁,本科学历,3年以上大型企业人力资源工作经验,熟悉员工关系、档案管理等模块,熟悉国家和本地的劳动法规及政策。
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预备管理干部
信泰保险股份有限公司 - 南京市
1.中专以上学历,年龄21-35岁,无需寿险从业经验 。 2.有销售经验者、曾任管理者及有良好人际关系者优先。 3.有积极进取的精神及接受挑战的性格,勤奋、热忱 。 4.负责公司销售和管理工作,负责客户续期服务和保单管理工作,进行客户资料整理及市场调研回访。 招聘说明: 本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。 本公司所有职位只适用于勇于挑战、渴望成功之人士。 只要你真心关怀,全心投入,寿 ...
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人力资源部经理
南京朗坤软件有限公司 - 南京市
大学本科及以上学历,人力资源、企业管理、行政管理相关专业毕业,五年以上大中型企业人力资源管理经验;熟悉招聘、培训、绩效管理、薪酬、社保各个模块(至少熟悉其中两个模块),熟悉劳动法律法规及相关政策。
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人事副经理
上海国企投资咨询有限公司 - 南京市
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
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基层管理人员
信泰保险股份有限公司 - 南京市
岗位职责、工作环境及福利待遇: 1.中专以上学历,学习能力强,具亲和力、具潜在的客户资源。2.诚实守信、有较强的语言表达能力和沟通能力,工作态度认真负责,有团队合作精神。3.公司以团队的形式开拓寿险业务,主要是积累一线经验,经过一至二个月的培训后,根据个人能力,可以向主任、经理等岗位转型。业绩突出者可提前加入管理高层晋升行列,公司长期提供培训机会。相关经验及技能要求:只要你真心关怀,全心投 ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训中心总经理
南京仁人信息策划咨询中心 - 南京市
30-45岁,男性佳,综合素质、形象气质佳,有亲和力,正规大专以上学历,三年以上企业销售或市场策划工作经验或熟悉渠道管理、连锁经营市场管理经验。熟悉或热爱培训行业,人力资源、市场营销专业者优先。要求有良好的沟通,团队建设和管理能力。能承受一定的工作压力。敬业爱岗。在南京当地中小型企业工作过二年以上者。有教育培训公司、咨询公司、网络公司和其他连锁经营的公司背景优先。工作职责:负责本部门的团队 ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
分公司人力资源(上海)
南京迈康网络技术有限公司 - 南京市
要求:勤奋.努力.敬业.对自己充满信心.有团队合作精神,熟悉IT行业。
更新于6天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源主管
先声药业集团 - 南京市
对各区域销售人员人力资源支持工作1、本科以上学历,人力资源管理专业;2、具备2年以上人力资源管理经验,有医药行业相关优先考虑。
更新于6天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
HR Recruitment Supervisor
培训经理--某大型港资生产制造型企业 - 南京市
JOB PURPOSETo strengthen the screening ,selection and evaluation process To provide up-to-date external intelligence support to the organization Responsibilities- Improve and carry out HR recruiti ...
更新于6天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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