2008年7月27日    注册 :: 登录  

日期分类   最小化   
 
地区分类
(南京市)
 
最小化   
 
职业分类
(绩效考核专员·绩效考核助理)
 
最小化   
 
学历分类   最小化   
 
经验分类   最小化   
 
最高薪酬   最小化   
 

南京市+ 绩效考核专员·绩效考核助理 职业

保存此搜索为  我的搜索 |  EMAIL |  RSS
共有 51 职位符合搜索条件 排序: 
薪酬考核专员
华安财产保险股份有限公司 - 南京市
主要工作职责:1、贯彻执行总公司的薪酬福利政策、制度,并结合实际制定和完善分公司的薪酬管理细则;2、 负责员工考勤、休假、福利管理,负责组织实施公司绩效考核; 3、 负责对下辖机构薪酬福利执行情况进行管控;任职要求: 1、人力资源、工商管理等专业,本科以上学历。 2、二年以上人力资源工作经验; 3、熟悉劳动法律法规; 4、工作认真、负责、原则性强; 5、认同公司企业文化。工作部门:人力资源 ...
更新于6天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
绩效考核专员
Explore Talent - 南京市
职位描述: 本科以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业; 负责拟订公司绩效管理体系并组织实施、调整或拟定绩效管理制度及方案;熟悉人力资源相关模块和各种绩效评估方法,尤其对KPI体系认识全面;拟定绩效考核阶段性总结分析报告; 计算机操作熟悉,擅长数据分析及各种统计方法; 任职要求: 具有现代绩效管理知识,熟练掌握绩效考核的方法、任职资格标准的制定方法及考评理论、统计调查分析方法;在大、 ...
更新于6天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
企管专员
江苏天鹏石化特种工程有限公司 - 南京市
大学本科以上学历(硕士毕业者优先),专业对口和有相关工作经验者优先。1、制定企业发展规划(长期、中期、年度);2、企业目标、绩效管理;3、企业法律事务;4、企业文化建设;5、企业制度建设;6、企业体系建设。
更新于6天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源管理员
南京天嘉服装有限公司 - 南京市
岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外 ...
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源管理
南京浦桥农业开发有限公司 - 南京市
要求:①人力资源管理或相关专业大专以上学历;②受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面培训;③有2年以上相关工作经验;④熟悉办公软件及相关人事管理软件;⑤对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。待遇:办理全部相关保险,免费提供食宿,月工资2000--2500元左右。
更新于10天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
绩效管理员(工作地点:青岛)
青岛海尔物流有限公司 - 南京市
工作职责:1.搭建采购绩效管理的体系平台,进行标杆情报获取,跟踪采购整体的绩效,通过推进采购的方针目标规划;2.绩效回顾辅导、绩效评价和绩效考核提升采购的整体绩效;3.建立采购人员的能力模型,完成人岗匹配,规划采购人员的培训认证,提升采购人员能力素质,引进国际化采购人才;工作要求1.有3年以上工作经验;2.全日制本科及以上学历,管理类专业优先,CET4及以上;3.有相关工作经验者优先考虑;
更新于11天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事专员
南京埃伦嘉辉友谊服装有限公司 - 南京市
大专以上学历。有2年以上服装行业的工作经验,具备一定的沟通、协调和综合管理能力。熟悉国家劳动法规,熟悉服装行业的日常人事工作,擅长招聘、培训、考核工作并有一定的心得和管理方法。电脑操作熟练。工作地点位于南京市江宁经济技术开发区。有意者请于一周内将个人简历、身份证、学历证明及近照寄:南京市江宁经济技术开发区清水亭西路199号 邮编:211102
更新于12天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源专员
南京新与力文化传播有限公司 - 南京市
工作职责:1、建立和完善公司的人力资源系统,执行各项人力资源政策;2、负责公司员工的选拔、绩效评估及考核、考核; 3、制定招聘和人才储备计划,建立招聘渠道,保障人员供给;4、协助员工职业发展规划,实现公司人才的培养和优化。任职要求:1、大学本科以上学历,一年以上人力资源管理工作经验;2、具有比较高的人力资源认知能力,熟悉新劳动法及当地相关法律法规;3、熟悉人力资源管理各岗位的操作流程和处理 ...
更新于15天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
绩效分析研究员
民生保险股份有限公司南京分公司 - 南京市
职位要求: 1)数据分析、统计、财务、数学或经营管理类专业 ;2)熟练运用专业的数据分析软件;3)逻辑思维能力、文字表达能力和报告撰写能力强;4)熟悉企业的销售类岗位绩效指标设计和方案制定;5)优秀的方案制作和演示讲解能力。招聘说明: 本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。 本公司所有职位只适用于勇于挑战、渴望成功之人士。 如有兴趣,请注明应聘职位发送至我公司指定信箱。 职位申请后,请不 ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
绩效分析研究员
民生保险股份有限公司南京分公司 - 南京市
职位要求: 1)数据分析、统计、财务、数学或经营管理类专业 ;2)熟练运用专业的数据分析软件;3)逻辑思维能力、文字表达能力和报告撰写能力强;4)熟悉企业的销售类岗位绩效指标设计和方案制定;5)优秀的方案制作和演示讲解能力。招聘说明: 本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。 本公司所有职位只适用于勇于挑战、渴望成功之人士。 如有兴趣,请注明应聘职位发送至我公司指定信箱。 职位申请后,请不 ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
第1页 总共 6页首页   前页   [1]  2  3  4  5  6  后页   末页   
订阅搜索

 
 
 

职场调查

你希望1netHR增加




提交投票  查看结果

   服务条款   ::   隐私声明   ::   版权所有 © 2008 一网职尽®