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共有 50 职位符合搜索条件
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排序:
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基层管理人员（公司重点培养对象）
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信泰人寿江苏分公司
- 南京市
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1.大专以上学历，敬业，有团队合作精神，具有良好的潜在客户群。 2.严格的培训考察体系，试用期三个月，免费培训。 3．有一年的销售经验，无销售经验优秀者可择优录取． 4.选拔优秀管理人才，公司重点培养，培养成高级专业经理人和公司营销管理人才。 温馨提示 你的心有多大，我们提供给你的舞台就有多大！ 你的能力有多强，你在信泰的发展就有多快！ 如果你有：目标--追求“成功与幸福”的目标； 自信- ...
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更新于6天前
中华英才网
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储备管理干部（应届生培养计划）
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信泰人寿江苏分公司
- 南京市
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1.大专以上学历，有亲和力，具良好的人际关系和潜在的市场资源。2.诚实守信、有较强的语言表达能力和沟通能力，工作态度认真负责，有团队合作精神。3.公司以团队的形式开拓寿险业务，主要是积累一线经验，经过二至三个月的实践和管理培训后，根据工作表现，可向主任、经理等岗位转型；成绩突出者可提前加入管理高层晋升行列，公司长期提供免费培训机会。
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更新于6天前
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基层管理人员（公司重点培养对象）
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信泰人寿江苏分公司
- 南京市
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1.大专以上学历，敬业，有团队合作精神，具有良好的潜在客户群。 2.严格的培训考察体系，试用期三个月，免费培训。 3．有一年的销售经验，无销售经验优秀者可择优录取． 4.选拔优秀管理人才，公司重点培养，培养成高级专业经理人和公司营销管理人才。 温馨提示 你的心有多大，我们提供给你的舞台就有多大！ 你的能力有多强，你在信泰的发展就有多快！ 如果你有：目标--追求“成功与幸福”的目标； 自信- ...
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储备管理干部（应届生培养计划）
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信泰人寿江苏分公司
- 南京市
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1.大专以上学历，有亲和力，具良好的人际关系和潜在的市场资源。2.诚实守信、有较强的语言表达能力和沟通能力，工作态度认真负责，有团队合作精神。3.公司以团队的形式开拓寿险业务，主要是积累一线经验，经过二至三个月的实践和管理培训后，根据工作表现，可向主任、经理等岗位转型；成绩突出者可提前加入管理高层晋升行列，公司长期提供免费培训机会。
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基层管理人员（公司重点培养对象）
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信泰人寿江苏分公司
- 南京市
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1.大专以上学历，敬业，有团队合作精神，具有良好的潜在客户群。 2.严格的培训考察体系，试用期三个月，免费培训。 3．有一年的销售经验，无销售经验优秀者可择优录取． 4.选拔优秀管理人才，公司重点培养，培养成高级专业经理人和公司营销管理人才。 温馨提示 你的心有多大，我们提供给你的舞台就有多大！ 你的能力有多强，你在信泰的发展就有多快！ 如果你有：目标--追求“成功与幸福”的目标； 自信- ...
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更新于6天前
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市场策划人员
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南京益康信达软件技术开发有限公司
- 南京市
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岗位职责： 1、 市场拓展和推广活动的策划、宣传和实施；2、 与客户间互动交流活动的策划和实施.3、 收集市场信息及行业动态，及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向。4、 开辟新的合作渠道，并协助进行合作谈判。岗位要求:1. 具有很强的策划及文案撰写能力，文字功底扎实，擅长撰写营销文案。2．具有优秀的广告创意能力，根据部门负责人确定的创意方向，能够独立完成整体的活动策划方案。3..一年以 ...
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更新于7天前
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部门主管
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苏州市凯博会所有限公司
- 南京市
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1.有一定销售能力，具备领导才华。熟悉销售流程，协助经理完成各项销售工作 2.按照公司要求出席公司各项活动，开发客户资源，提供良好的售后服务。客户维系、市场分类等相关业务事宜.3.方案计划制定，协同完成团队目标等。
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更新于8天前
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项目工程师
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宁波威霖住宅设施有限公司
- 南京市
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1、男，大专以上学历，机械类专业；2、5年以上开发与改善项目工作经验；3、了解产品设计、过程开发与验证技能；4、熟悉注塑件产品开发与改善流程，能独立完成产品开发与批产导入工作；5、个性开朗、严谨、擅长策划和统筹、有亲和力、抗压力强。注：该岗位工作地点宁波
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更新于8天前
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人力资源助理
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NCL金融集团有限公司
- 南京市
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1. 带领团队完成公司下达任务及市场拓展工作 2.协调员工之间的相互关系 3.培训及辅导各层级员工的各项技能 4.大学本科以上学历，管理类优先，有管理经验优先 5.自信，自律，有强烈的成功欲望 6.服从公司安排，能吃苦耐劳 7.敢于不断挑战自我，在压力下工作，短期出差一经录用，待遇优厚，责任底薪，管理津贴，佣金，年终分红，长期服务津贴，辅导奖，公积金，商业医疗保险等 “机会只为有勇气挑战自 ...
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更新于9天前
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