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广州市+ 人力资源类 职业 + 5年经验

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共有 163 职位符合搜索条件 排序: 
(Senior)HR Officer
广州智才人力资源顾问有限公司 - 广州市
The company is a foreign bank. RESPONSIBILITIES:- Provide full spectrum of HR consultation and support services for Guangzhou Office on acquisition of talents, recruitment, HR policies, compensati ...
更新于34天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
(Senior)HR Officer
人力资源主任 – FMCG - 广州市
The company is a foreign bank. RESPONSIBILITIES:- Provide full spectrum of HR consultation and support services for Guangzhou Office on acquisition of talents, recruitment, HR policies, compensati ...
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Senior HR Manager
(Senior)HR Officer - 广州市
Requirements:Possess a basic Degree, preferably in Business/HRM, 5+years of HR experience in retail or fashion industryProficient & flexible in China labour laws and regulationsSkillful & ...
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薪酬福利专员
组织绩效经理 - 广州市
职位描述: 劳动合同和社保备案、各类薪资福利建议的审核薪酬福利的政策及市场数据收集,参与薪酬福利调查 绩效评估的实施和管理,监督管理层试用期评估执行情况,参与年终评估 酬福利费用预算及相关的分析 各类人力资源报表的统计,建立人力资源数据中心 完善相关人力资源管理制度 ,提供相关的薪酬福利改进方案 任职要求: 人力资源、管理学等相关专业本科以上学历 5年以上工作经验 具有薪酬管理项目的实 ...
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人力资源总监
市场推广专员 - 广州市
职位描述:1、负责总公司及分支机构整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、根据集团发展战略制定、执行有效的人力资源战略规划,指导、监督集团下属公司人力资源和行政等部门工作。 3、整合提升企业 ...
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人事总监`
人力资源总监 - 广州市
工作职责:1、管理日常行政后勤管理工作;2、协助公司总经理制定人事管理工作制度,管理日常招聘、薪酬、培训工作;3、办公环境的管理及办公场所公共设施,固定资产的管理;4、部门团队建设,日常管理及员工的管理、考核、培训等;5、各项大型活动会议的总体规划与管理,组织推动企业文化建设;7、配合、协调其他部门的工作,组织来客接待和相关的外联工作。 任职资格:1、人力资源、行政管理专业或相关专业大专以 ...
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薪酬绩效经理
绩效管理主管/经理 - 广州市
岗位职责: 1 .协助人事经理建立员工考评制度,绩效考核体系,职务晋升序列; 2 .全面建设和完善公司薪酬福利体系,并将考核与薪酬体系有机的连接; 3 .负责薪资数据、绩效考核信息的收集、汇总和分析工作; 4 .月度薪资的核算、发放等工作,新员工入职定薪谈判; 5. 优化公司绩效考核体系和薪酬体系,监督绩效考核在各部门的执行和运用; 4 .实施、推进、指导、监督、检查、调整、完善公司的绩效 ...
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Training Manager - Guangzhou
培训主管 - 广州市
Major Responsibilities:1. Conduct training needs analysis through meeting with different teams to get their requirement; 2. Identify, design and deliver soft skill training programs to u ...
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人力资源经理(广州)
HR Manager - 广州市
工作职责:1、负责企业人力资源开发项目工作, 包括:绩效管理体系开发、项目组织与实施、运作规范与管理;2、负责公司文化建设与核心价值观的培养以及公司员工关怀、员工活动组织及内部文化宣传;3、制定招聘策略,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,并建立后备人才选拔方案和人才储备机制;4、负责业务组织的综合人力资源咨询。 任职资格:1、人力资源、心理学、管理类等相关专业本科以上学历;2、有5年 ...
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人力资源总监
市场推广专员 - 广州市
职位描述: 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理;组织指导公司员工进行职业生涯规划设计等体系运行; 组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围; 任职要求: 人力 ...
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