2008年10月12日    注册 :: 登录  

日期分类   最小化   
 
地区分类
(广州市)
 
最小化   
 
职业分类
(人力资源总监)
 
最小化   
 
学历分类   最小化   
 
经验分类
(5年经验)
 
最小化   
 

广州市+ 人力资源总监 职业 + 5年经验

保存此搜索为  我的搜索 |  EMAIL |  RSS
共有 13 职位符合搜索条件 排序: 
Human Resources Director
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 广州市
Principal Accountabilities1. Responsible for all HR and Compliance related activities in China operations.2. Lead the development and implementation of the new organization in China 3. Creat ...
更新于15天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事总监
SGOCO勇士显示器(中国)广州营运中心 - 广州市
职位描述: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略;参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证公司制定的职位说明书与实际相符; 4、向公司高层决策者提 ...
更新于18天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事行政总监
广州巧思社区数码科技有限公司 - 广州市
工作职责:1.全面负责公司行政后勤事务管理和人力资源发展规划;2.组织和指导行政人员和人事专责工作;3.指导公司企业文化宣传工作;4.制定人力资源需求计划与人力资源培训计划;5.建立并完善公司绩效考核制度。岗位要求:1.本科以上学历;2.7年以上相关工作经验,4年人事行政或人力资源总监经验;3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,精通人力资源日常管理工作流程;4.对组织架 ...
更新于18天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力行政总监(外派)
基业百年猎头机构 - 广州市
1、45岁以内,本科以上学历,人力资源管理、行政管理专业;2、5年以上大中型企业人力资源及行政管理工作经验,3年以上同等职位工作经历;3、良好的人力资源战略规划能力,优秀的组织、协调沟通、分析判断能力;4、持高级人力资源管理师证者优先。
更新于19天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事行政总监/人力资源经理
广州承兴商贸有限公司 - 广州市
人力资源管理、行政管理或其他管理类专业本科以上学历;8年以上人力资源、行政同职位工作经验;具有先进的人力资源管理、心理学等相关管理知识,熟练人力资源各模块管理工具的运用;具有较强的沟通协调能力及团队合作精神,学习能力强;对组织建设、人力开发、规划、培训、薪酬设计、员工职业生涯规划和企业文化建设有丰富的实操经验,具优秀的HR全盘操作能力;主持并推进公司绩效考核制度,沟通、执行能力强,熟悉劳动 ...
更新于19天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源部总监
广州百货企业集团有限公司 - 广州市
广州百货企业集团有限公司属下企业--广州市商业储运公司 招聘 1、 研究制定企业人力资源发展规划,建立战略人才库;2、 负责企业总部人员和下属领导班子成员的考核工作,建议其调动、任免和奖惩,报经营班子审定;3、 负责制订公司劳动用工、人事管理、薪酬福利、外事管理等制度,并负责其管理;4、 负责培训工作,抓好企业人才的培养和吸纳储备;5、 负责人力资源信息化建设、医疗福利管理、绩效考核、职 ...
更新于20天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监(国际业务部)
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 广州市
- 全面负责国际业务模块人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训等人力资源管理工作;- 负责国际业务模块绩效考核体系的完善与推行,并根据集团现状开发有效的适合国际业务部的绩效考核技术和方法,以促进公司整体绩效提升;- 根据国际业务部现有编制及业务发展需求,协调、统计招聘需求,编制年度、季度人员招聘计划,利用各种招聘渠道实施并完成招聘计划;参与大学生校园招聘等专项工作开展.- 建立国际业务员模块 ...
更新于31天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
HR Executive/Director
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 广州市
教育背景:◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 培训经历:◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 经 验:◆8年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。 技能技巧:◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; ◆具备现代人力资源管理理念和 ...
更新于33天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
人力资源总经理 - 广州市
工作职责: 1) 全面负责制造系统人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训等人力资源管理工作;2) 负责制造系统绩效考核体系的完善与推行,并根据集团现状开发有效的适合制造系统的绩效考核技术和方法,以促进公司整体绩效提升;3) 负责改进和完善现有制造系统招聘管理体系,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度、季度人员招聘计划,利用各种招聘渠道实施并完成招聘计划;参与大学生 ...
更新于53天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
HR Executive/Director
财富第六波-简单的在家创业系统----在家创业事业合作伙伴 - 广州市
Responsibilities:1. Contribute to the development and implementation of the HR Strategy for Greater China2. Develop robust relationships with business leaders in order to influence ...
更新于54天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
第1页 总共 2页首页   前页   [1]  2  后页   末页   
订阅搜索

 
 
 

职场调查

你希望1netHR增加




提交投票  查看结果

   服务条款   ::   隐私声明   ::   版权所有 © 2008 一网职尽®