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共有 102 职位符合搜索条件
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人事行政经理
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广州市百福新光商贸城有限公司
- 广州市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、参与职位管理、组织 ...
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更新于2天前
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培训专员
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广州番禺美特包装有限公司
- 广州市
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职责 ：负责公司的培训组织和管理。素质要求：1.本科以上学历，具有一年以上相关工作经验；2.有较强责任心，工作认真细致；3.能熟练使用计算机，具备较好的写作能力、教学能力、组织能力；4.熟悉公司的产品、生产特点和各部门的运作情况。
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总裁办项目专员
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鹤山雅图仕印刷有限公司
- 广州市
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岗位职责： 本岗位主要负责公司各科组既定指标的设定、定案及监控；负责生产部各项目的开展、推动及监控项目开展的进度，促进各部门之间的跨部门合作及改善。岗位要求：1.本科学历，工商管理、企业管理、统计学等相关专业；2.沟通协调能力佳，写作能力强，有较强的执行力和抗压力；3.熟悉办公软件，英文四级，懂粤语，有相关工作经验者优先。
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人事行政主管
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广州市百福新光商贸城有限公司
- 广州市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、参与职位管理、组织 ...
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行政助理专员
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信诚人寿保险有限公司
- 广州市
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职位描述：1.年龄：24—38岁，责任心强； 2.学历及工作经验：高中或以上学历，不要求具有同业工作经验； 3.在广州居住的时间：1年或以上； 4.有电话销售和营销经验者优先。 备注： 面试材料：简历、身份证原件、毕业证原件/复印件另因本公司发展迅速，招聘渠道（报刊、网站、猎头、人才市场等）较多，您投递后您的信息就已经加入公司的人才库，为避免重复造成混淆，请在此处投递简历后不要再通过其他渠 ...
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招聘主管\/经理
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广州融通系统集成有限公司
- 广州市
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1、教育背景：本科以上学历，计算机、劳动关系管理、人力资源管理等专业。 2、工作经验：3年以上IT行业工作经验者优先。 3、知识/技能：A、熟悉IT企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规。 B、了解IT行业内人才市场现状以及人力资源管理中的人才招聘流程。 C、熟悉IT公司各岗位的用人标准，掌握招聘面试技能。 D、熟悉招聘渠道，具 ...
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培訓中心主管
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国际事业管理研究中心
- 广州市
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職責:*主管培訓中心的日常運作*管理及聯繫人事招騁﹑管理等工作*作為廣州分公司與香港總公司之聯繫橋樑*有對外聯繫的工作要求:*具五年或以上行政管理之工作經驗*持有工商管理碩士學位者優先考慮*英語水平良好﹑具獨立書寫能力
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卓越管理职员
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鹤山雅图仕印刷有限公司
- 广州市
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岗位职责：1.负责协助执行利奥卓越管理模式，寻求可改善效率及成效的管理模式的机会；2.协助落实上传下达之企业政策及协助推行有关管理政策至各部门；3.执行改善及更新表现评核（BSC）的数量及质量目标。岗位要求：1.大学本科及以上学历，工商企业管理、金融、统计类等相关专业;2.英语四级及以上水平;有强烈的责任心和团队意识；3.具有良好的数据分析能力、沟通及组织策划能力;4.具备平衡计分卡及卓越 ...
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经理人/人事精英
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广东信诚人寿保险有限公司
- 广州市
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工作内容： 1、负责对相关行业高端客户的跟进或管理，提供个人特长或全方位的保障规划咨询代理售后服务 2、协助管理团队入职要求 1、清晰的人生目标，积极进取，良好沟通能力及团队合作精神 2、追求高收入 3 勤奋上进、积极乐观 4 面试及笔试合格 5 曾经年收入超过5万或2.5万元以上福利待遇1、阶梯式系统性的保险相关专业知识，及营销技巧管理培训2、数据说话，公平公正的快 ...
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