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共有 133 职位符合搜索条件
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稽核专员
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广州市德辉物流有限公司
- 广州市
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①、男性，年龄：25-40岁，责任心强，有较强的分析、判断能力；②、能长期适应出差，良好的职业道德，秉公办事，原则性强；三年以上大型公司工作经验；③、良好的沟通、组织、协调能力，一定的文字写作能力；进行专项的审计调查和稽核，办事干练，三年以上相关职位工作经验。月薪：2000－3000元
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更新于3天前
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资料管理员（某工程咨询有限公司）
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广州南方人才资源租赁中心
- 广州市
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工作职责：1、工程项目图纸等文件资料的同意管理。负责公司任务项目图纸等资料的收集、整理、分发、回收、移交、归档； 2、按公司规定做好资料交接工作，办理交接手续，并填写有关记录表格，保存书面记录； 3、建立项目图纸等文件资料的统计管理台帐； 4、承担部分日常行政事务性工作。如：传真、邮寄、大件复印。要求：1、中专学历（全日制中等专科学校毕业） ...
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人力资源经理(薪酬绩效)
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广州市苏荷投资管理有限公司（苏荷酒吧）
- 广州市
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岗位职责：1、依据公司发展战略，建立、维护、完善人力资源薪酬绩效管理体系；2、负责薪酬计发管理，数据统计与分析，提供分析报告，为薪酬决策提供数据支持及解决方案；3、定期负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，负责绩效考核工作的组织、实施和监控；任职资格：1、男性，28-35岁，本科及以上学历，人力资源、企业管理、劳动经济等相关专业；2、3年以上大中型企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六 ...
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总经理秘书
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广东科美集团
- 广州市
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职责：1）根据总经理的日常工作需要和计划，做好日程的安排；2）负责总经理所需文件处理、归档和发布；3）根据总经理需要或指示，主动对外进行沟通和联络；4）根据总经理的指示和要求，将信息传达给相关职能部门，并及时把相关的信息和执行情况及时反馈给总经理；5）总经理外出时在工作权限内行使总经理权力处理公司事务；要求：1）女，25－40岁，身高157cm以上，形象气质2）有1年以上外资企业经理秘书或 ...
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薪酬绩效专员
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广州金逸影视投资有限公司
- 广州市
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1、女性，大专以上学历； 2、3年以上人事行政主管（薪酬和绩效管理）工作经验； 3、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实； 4、极强的敬业精神与责任感，工作原则性强；5、人际沟通能力强，具备良好的团队合作能力；6、熟悉国家人事政策、法律法规。
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行政副总监（集团行政管理部）
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广州市嘉裕集团
- 广州市
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1、行政管理或企业管理相关专业，本科以上学历；2、5年以上大型房地产集团同等职位工作经验；3、有较强的文字表达能力并具备文案策划、公关宣传、品牌推广工作的实操经验及能力；4、有房地产企业安全保卫、内勤等管理工作经验优先考虑。（不符合条件者，请勿投递简历。应聘者提供的个人资料与工作经历、任职岗位必须真实，如有虚报者，一经证实，恕不录用。）——谢绝以附件形式发送简历，请附上个人近照，谢谢合作——
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