|
共有 63 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人事助理
|
|
广东比音勒芬服饰有限公司
- 广州市
|
|
职责：1、负责员工入职、离职、异动手续办理。2、负责档案管理、合同管理，做到人人档案齐全、完整，离职、异动人员档案按时分类整理不拖延。3、负责社会保险的办理以及社会保险分析报表的编制；4、负责公司每月考勤核算汇总，并按时完成考勤报表的编制5、负责编制每月离职率分析报表，分析人员流失率原因，为公司决策工作提供基础数据；6、负责编制每月人员结构分析报表；7、负责全体员工电子档案的及时更新；8、 ...
|
|
更新于51天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
人事经理
|
|
兰州玛格时尚商贸有限公司
- 广州市
|
|
任职资格 1、女性、身高165cm以上、28岁以下； 2、本科以上学历、人力资源管理相关专业或具有同等岗位工作经验； 3、热情、活泼、具有较强表达、沟通能力及解决问题的能力； 4、熟悉人力资源管理各模块的操作实务，熟练使用办公软件； 5、熟悉国家各项劳动人事法规政策； 6、有能力对下属工作作出指导。
|
|
更新于51天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
社保专员
|
|
广州仕邦人力资源有限公司
- 广州市
|
|
岗位要求：1、熟悉社保的办理流程，半年以上相关工作经验2、熟悉办公软件的操作， 良好的沟通能力。3、负责各派遣员工社保的办理。任职资格：1、大专以上学历，良好的语言表达能力及沟通能力2、认同公司价值观，能根据工作需要接受出差安排3、吃苦耐劳。
|
|
更新于52天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
薪酬福利专员
|
|
中国出口信用保险公司广东分公司
- 广州市
|
|
工作职责：1.完善公司绩效管理体系和考核标准；2.根据绩效考核方案，协助组织、实施绩效考核工作；3.负责员工日常薪酬福利管理工作；任职要求：1.本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2.两年以上绩效考核或薪酬专职工作经验，有大型企业绩效及薪酬管理工作背景者优先；3.熟悉本岗位工作相关的政策、法规，熟练掌握人力资源相关知识与理论；4.熟悉掌握社会保险、住房公积金等的办理流程；5.熟 ...
|
|
更新于53天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源（高级）助理－薪酬福利
|
|
安利（中国）日用品有限公司.
- 广州市
|
|
职责：协助人力资源管理系统的维护及设置，及时对人力资源管理系统进行需求建议；协助薪酬福利各类项目性工作及调研工作的开展；负责日常行政事务。要求：1、大学本科或以上学历；2、1年以上人力资源相关工作经验；3、英文流利，熟悉运用MS Office办公系列软件；4、具良好的沟通及书面表达能力，细心、条理性较强。
|
|
更新于54天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
HR Executive
|
|
某知名企业
- 广州市
|
|
HR Executive-C&BThe Organization: A Famous International CompanyBusiness: Garment IndustryLocation: GuangzhouJob Title: HR Executive-C&B Compensation and benefits: competitive compensations and b ...
|
|
更新于57天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|