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广州市+ 行政·后勤类 职业

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共有 6 职位符合搜索条件 排序: 
人事课长及总务课长各1名
10 year's staff co.,ltd(十年日语人才香港有限公 - 广州市
公司资料:日企大公司,公司创立于1998年底,系日本上市公司兴建之外商独资企业,2004年又增资1.05亿美元,共计投资2.05亿美元,本公司主要生产高精度多层印刷线路板(PCB)、表面贴装产品(EMS)及其它周边电子产品。2004年上半年公司第二期工厂已经投入生产。第三期工厂正式开始建设,于2007年投入生产,员工5000多人。招聘职位:人事课长(部下30人左右)及总务课长(部下全部10 ...
更新于2天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
人事主任
信诚人寿保险有限公司 - 广州市
26-42岁,男女不限,一年以上同等职位工作经验,能全面参与人力资源管理的日常事务,人员配置与招聘甄选、薪酬福利、绩效考核、培训等若干职能的执行。
更新于12天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
行政总监
广州市禾众汽车销售有限公司 - 广州市
职责描述: - 负责公司的全面管理工作,包括人力资源、行政、财务管理协调;- 直接向公司总经理汇报 。任职要求: 1、企业管理学、心理学、人力资源管理专业大专及以上学历或MBA专业;2、男女不限,8年以上工作经历,其中5年相关岗位管理职位经验;3、有制度建设、企业文化建设、很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,有亲和力;4、能独立撰写培训方案 ...
更新于14天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
总裁办公室-办公室主任
广东尚艺经营管理有限公司 - 广州市
1、熟悉办公室常规工作,三年以上大型企业同等职位工作经验2、具备较强的文字和口头表达能力,能独立编写公司制度;3、优秀的外联与公关能力;4、能承受较大的工作压力,善于协调各部门之间的关系。
更新于14天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
招聘经理
广州海越电子科技有限公司 - 广州市
职责:1、负责招聘渠道的拓展、开发和维护工作2、公司人员的招聘规划和管理工作3、公司空缺、需求岗位人员工的补充4、试用期员工的跟进工作要求: 2年以上HR工作经验,对人才渠道拓展和人才引入有独到见解,熟悉广州市或长三角人才市场资源状况,有专业HR顾问公司或猎头顾问工作经验优先;具有优秀的沟通谈判能力和敏锐的观察能力。
更新于15天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
保险代理人
美国友邦保险有限公司广州分公司 - 广州市
职责和要求: [福利待遇] 全职兼职待遇相同1.寿险专业知识+系统的顾问式销售技巧培训课程 2.永远的业务支持,公开、公平合理的奖励及晋升制度 3.新营销员责任津贴(首6个月,总额12,000元)+业务佣金+业绩奖金+竞赛奖励+免费意外保险一份 [工作内容] 1.根据客户的情况,为广大市民提供专业诚信的保险方案。2.为客户提供专业售前及售后服务。3.组建团队并进行管理。<入职要求> 1. ...
更新于50天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
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