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共有 92 职位符合搜索条件
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咨询顾问师
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广州众道管理顾问有限公司
- 广州市
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条件要求: 1、需要有顾问或培训公司管理工作经验五年以上。年龄28-35岁左右。 2、熟悉中国移动行业培训和顾问服务市场的运做管理,有一定的客户资源关系。 3、沟通力强、领导力强,有良好的管理技能,能带领好团队。 4、性格开朗、灵活机智、责任心强,具亲和力、良好的沟通能力、协调能力、执行力及应变能力,做事积极主动及细致。 5、热爱咨询管理工作
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更新于6天前
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省级大区经理
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广州郎河茶叶有限公司
- 广州市
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协助确立该区域总经销商;协助该地区经销商、代理商、加盟连锁专卖店等的开拓及管理;协助监督总经销商的渠道建设;负责该区域形象旗舰店的日常管理;负责该地区的宣传广告活动;负责公司产品该地区的配送管理。3年以上快速消费品的销售、渠道管理经验;有茶行业经验者优先。(该职位需外派)
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更新于6天前
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销售经理
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信诚人寿广州营业总部
- 广州市
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3年以上管理经验(未从事寿险行业)要求:过往年收入7万以上福利待遇: 1.系统的销售和管理培训+3000元津贴+佣金+季度奖+年终奖+续保佣金+医疗保险+国内外旅游+公平晋升机会. 2.“经理储备学院”培训课程 3.初/高级销售技巧课程 4.高级经理储才管理课程
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更新于7天前
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软件品质管理部经理
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广州御银科技股份有限公司
- 广州市
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岗位职责:1、负责品管部人员工作安排、跟踪检查以及绩效考核与部门团队建设;2、负责组织实施质量保证:建立和完善软件质量保证体系,并组织开展质量保证和配置管理工作;3、负责组织实施测试:建立和完善软件测试规范、测试技术的研究与推广,并组织开展测试相关工作;4、负责组织实施研发过程改进:建立和完善公司软件开发过程和规范,并持续改进;5、负责组织跟踪问题单的解决情况和项目文档的管理;6、负责组织 ...
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更新于7天前
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广电银通华南南服务中心副经理(行政人事)
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广州无线电集团有限公司
- 广州市
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岗位职责:1、负责所管区域的招聘及人力资源相关分析、为区域架构设置提供建议;2、负责所管区域的员工关系的管理,制定岗位工作标准及职务分析,推动绩效考核的实施;3、负责公司政策的上传下达,确保区域范围内的执行,制定及完善区域人力资源及行政工作的流程;4、在区域宣传、贯彻并落实公司的企业文化;5. 各地劳动政策法规信息的收集、分析及建议,给管理层制定政策提供依据6、为区域各服务站业务的开展提供 ...
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更新于9天前
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集团总部高级管理策划
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广州无线电集团有限公司
- 广州市
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工作职责1、协助部长做好集团公司治理、投资项目运营管理和改革转制等方面策划与实施工作;2、立足集团发展战略,协助相关运营管理研究与策划工作;3、协助部长做好投资管理日常工作,建立和完善公司投资管理体系,建立有关投资发展与项目运营风险评估与预警机制;4、根据需要,针对性协助集团重点投资项目和主要产业成员单位加强经营管理与策划工作,不断推进企业体制、机制、经营和管理创新工作;5、根据专业分工, ...
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更新于9天前
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集团企业管理部经理/专员
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广州融捷投资管理集团有限公司
- 广州市
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女性,管理类本科以上学历,2年以上企业绩效目标统筹制定及考核经验,沟通能力、组织协调能力强,有财务工作经验优先。主要职责:1、配合部门总经理拟制企业年度经营目标计划,并完成目标分解统筹工作。2、拟订季度经营目标考核标准,考核办法。3、收集经营信息及相关资料,完成考核统计及考核报告工作。
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更新于9天前
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