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共有 20 职位符合搜索条件
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排序:
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Regional Sales Manager
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广州尚维管理顾问有限公司
- 广州市
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Position :Regional Sales Manager Performance Profile 1.Visit end-user customers, both in South China mainly to obtain information, provide advice and help solve problems. 2.Identify and establish ...
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更新于3天前
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人力资源经理
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佳达制衣（番禺）有限公司
- 广州市
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人力资源经理职责和要求：1、建立公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源工作流程和管理制度；对人力资源现状进行诊断分析及提供专业意见给公司管理层，提高人才质素；2、根据公司战略规划和目标，制定和执行相应的人力资源计划，结合公司人资状况进行人力资源供需预测；切实有效地开展人力资源招聘工作并对其效果进行有效评估；3、实施有效的绩效考核制度，作出相关策略部署，保证公司人才的高质高效；4、以人为本 ...
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更新于4天前
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人事行政总监/经理
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皇家空调设备工程（广东）有限公司
- 广州市
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行政：（1）负责全企业系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动。（2）负责拟定和修改企业各部门人员编制报总经理批准后，负责组织实施。（3）负责安排企业的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的企业对外形象。（4）负责组织和实施企业的办公自动化工作。（5）负责组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。（6）行使本 ...
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更新于4天前
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总经理
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深圳市车龙电子科技有限公司
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制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 岗位职责主要内容: 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 审定公司具体规章、奖罚条 ...
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更新于15天前
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财审部副经理(负责上市规范)
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广州市天高集团有限公司
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岗位职责：1、参加上市项目组，负责会计报表的编制及外部审计联系人；2、能够按照公司上市的要求，提出目标公司会计核算、内部流程整改的报告；3、能按照上市整改报告，按照进度及质量要求，指导并协助目标公司规范会计核算及完善内控制度；4、检讨和评核公司的内部管理制度，提供可行的建议。要求：1、男性，35岁以下，财会专业，本科以上学历，注册会计师任职资格，5年以上相关工作经验，；2、具有2年以上著名 ...
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更新于17天前
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财务总监
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广东中力投资有限公司
- 广州市
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要求有七年以上大型房地产集团公司财务总监工作经验,能外理全盘账务,良好的资金运作能力及税务策划管理能力.熟悉各种财务及税务方面的相关知识,有一定的银行及社会资源,品德高尚,良好的职业道德.具备上市公司运作经验优先
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更新于20天前
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项目拓展经理
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广州和黄物流服务有限公司
- 广州市
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职位描述：1.根据公司策略，完成年度区域销售计划。2.确保年度销售业绩达标。3.与客户发展亲密的商业合作伙伴关系。4.管理并发展项目团队。5.为潜在客户准备相关的建议书，包括运作流程、方案设计、仓库设计规划、运输路线设计规划等。6.整合建议书格式，提出改进建议，以期更好地描述公司服务特点和价值。7.与关键客户保持良好关系，维持合约及续约的稳定。8.定期向销售总监汇报，回顾及衡量期望和实际绩 ...
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更新于20天前
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整合传播经理
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香港康升实业有限公司
- 广州市
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工作职责：1、品牌规划与管理 2、品牌推广 3、媒介公关 4、广告宣传 5、网络推广岗位要求：广告策划、中文、市场营销、企业管理等专业本科以上学历，8年以上市场营销工作经验，3年以上大中型企业市场或品牌策划中层以上职位，有成功案例。精通整合传播专业知识，掌握广告策划，公关策划等方面的相关知识，掌握广告公司、媒介运作流程与规律。良好的文案攥写与媒介公关能力。具备良好的英语听、说、读、写能力， ...
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更新于20天前
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银行渠道部总监
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泰康人寿广东分公司
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主要职责：负责年金业务银行渠道的整体经营，能单独与银行高层进行关系维护，辅导银行渠道客户经理进行业务开拓工作，完成特定渠道的绩效任务。任职要求：1、金融、保险、社会保障、财会、投资等专业本科以上学历，在中大型银行工作5年以上，担任过支行副行长以上职位，或者关键部门（机构业务部、信贷部）经理；2、具备良好的表达、沟通能力以及团队掌控能力。
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更新于26天前
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人力资源部经理/副经理
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广州天信保险公估有限公司
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1、人力资源管理、管理学、心理学等相关专业本科以上学历；2、五年以上管理工作经验或三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉现代企业人力资源管理理念，精通人力资源各大模版工作；4、具有较强的分析判断能力、决策能力、组织领导能力、沟通协调能力、应变能力、创新能力以及学习能力；5、具保险公司同岗工作经验者优先、中共党员优先。
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更新于26天前
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