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共有 53 职位符合搜索条件
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人事专员
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浙江丽晶城物业管理有限责任公司
- 杭州市
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岗位职责1、实施办公楼及商场（A/B座）的人事与运作工作。2、实施对员工的招聘、甄选、报到、试用、正式聘用、合同签订、考评、档案管理、解聘等工作，并负责办理相关手续。3、负责相关人事资料的归档管理。4、协助人事主办实施对员工满意度调查。5、协助人事主管制定、更新管理处所有的相关的人事制度、操作程序。6、协助人事主办负责设计日常使用的各类人事用表格和文件。7、负责人才市场的开拓及调查，确保后 ...
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更新于1天前
中华英才网
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HR售前顾问
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金蝶软件杭州分公司
- 杭州市
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工作职责： 配合销售完成HR项目的售前支持工作：需求调研、产品演示、方案撰写/呈现/答疑、商务谈判。任职要求：1、全日制本科学历，管理类相关专业；2、有良好的表达沟通能力、理解能力和学习能力，高度的敬业精神；能承受较大的工作压力；3、有一年以上管理软件项目咨询、管理软件售前支持或管理软件实施经验；4、熟悉企业通用的人力资源管理实务，有人力资源管理实践经验者尤佳；5、对企业人力资源管理的信息 ...
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更新于1天前
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人事主管
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爱康健康管理（浙江）有限公司
- 杭州市
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岗位职责 1、全面负责公司人事行政工作;协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受 ...
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更新于1天前
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HR实施顾问
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金蝶软件杭州分公司
- 杭州市
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工作职责1、负责公司实施项目的项目控制与管理；2、协助销售回款。任职资格1、年龄：23-40岁；2、学历及专业：人力资源、管理或计算机专业大学本科及以上学历 3、工作经验：2年以上信息化建设方面的经验或人力资源管理实际操作经验4、知识技能:1）熟悉人力资源业务和管理流程2）有较全面的计算机技术能力，包括Windows 操作环境、计算机网络配置等5、素质要求：1）优秀的表达、沟通能力；3）能 ...
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更新于1天前
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招聘专员
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杭州平望科技有限公司
- 杭州市
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岗位职责: 1.全面负责公司的人员招聘工作，制定公司年度招聘计划， 分析、评估、选择招聘渠道，并进行维护； 2.简历筛选、分类及面试过程的组织、协调、及时反馈； 3.完善招聘体系，适时开发相关HR工具，并进行推广和咨询辅导。 任职资格： 1.专科以上学历，管理类相关专业，三年以上知名企业招聘工作经历； 2.长于招聘模块，有较为丰富的面试技能技巧；3.良好的沟通能力和亲和力，优秀团队合作精神 ...
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更新于2天前
中华英才网
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职业规划师
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北大青鸟APTECH（杭州玉泉）授权培训中心
- 杭州市
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基本要求：1、本科以上学历（含本科，综合条件优秀者可适当放宽学历要求）2、2年以上（含2年）工作经验，有销售或咨询经验者优先3、形象气质好，乐于沟通4、有良好的语言组织和表达能力，有演讲、主持经验者优先 5、工作有韧性，能够承受高强度的工作压力6、具有良好的团队合作精神素质要求：1、具备良好的沟通能力；2、具备良好的抗压能力；3、具备较强的自信心、责任心、耐心； 4、具备良好的灵活性、分析 ...
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更新于7天前
前程无忧
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人力资源部经理
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杭州天夏科技集团有限公司
- 杭州市
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职位描述：1、根据公司发展战略，制定人力资源长期规划和人力资源管理制度、政策，以及相关的工作流程；为公司人力资源策略及执行提供建议；2、负责公司组织架构和人力配置体系建设，建立和完善公司任职资格、员工薪酬、绩效考核等人力资源管理体系，日常人力资源活动组织，包括：招聘、培训、绩效考核、员工关系、薪酬福利等；3、培养和建设学习型企业文化，组织员工活动，增强企业的凝聚力。技能要求：1、大学本科及 ...
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更新于7天前
前程无忧
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人力资源管理
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浙江某甲级交通勘察设计有限公司
- 杭州市
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八年以上工作经验，本科以上学历。对设计行业的人力资源需求管理有较深的认识和了解.有管理和协调能力；有良好的沟通技巧，较强的团队协作精神和组织协调能力；诚信、大气、吃苦耐劳、有良好的职业形象和学习能力；性格开朗、活跃，有较强的创新能力． 具有中级以上职称（人力资源管理师执业证）。我公司提供良好的发展空间（不低于工程设计同行业同等岗位工资）岗位职责：1、负责公司人力资源配置的规划及整合；2、负 ...
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更新于7天前
前程无忧
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