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共有 340 职位符合搜索条件
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人力资源副经理
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成都九龙贸易有限责任公司
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1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。对应聘者要求:工作地点崇州市
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更新于4天前
智联招聘
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行政人事经理
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北京光宇华夏科技有限责任公司
- 成都市
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行政人事经理 岗位职责：1、根据人力资源发展规划，明确公司对人力的需求，及时制定、调整人才招聘计划，并组织实施招聘工作；2、公司各项管理制度的制定、监督、执行；2、全面负责公司日常人力资源管理工作；4、全面负责公司日常行政管理与服务工作；任职要求：1 人力资源，心理学或相关专业大专以上学历2 两年以上人力资源相关工作经验；3 熟悉国家劳动法和地方相关法律法规；4 为人正派，具有团队 ...
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更新于5天前
中华英才网
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人事干事(招聘、培训方向)
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四川天一学院
- 成都市
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岗位职责：1、招聘活动组织：协助主管制订招聘计划、策划招聘活动，独立组织完成招聘活动，并灵活处理招聘过程中的突发事件，确保招聘效果，并及时进行招聘效果分析，确保按时完成招聘任务，合理控制费用； 2、人员甄选：根据国家劳动法规和学院招聘流程，独立设计一般面试方案，熟练地掌握基本面试考核的方法和技巧，根据学院政策和用人标准处理应聘材料，独立进行面试考核，确保新员工的试用通过率达到学院的要求； ...
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更新于5天前
中华英才网
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培训部经理
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新食品杂志社
- 成都市
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岗位要求：大专以上学历，形象气质佳，语言表达能力强，具有独特的培训风格，熟悉酒水行业，具有二年以上培训机构从业经历，熟悉培训策划、组织、实施、反馈流程，具有较强的独立销售能力和培训项目操作能力，能适应出差。岗位职责：1、完成本部门所开发产品的前期调研及项目梳理工作； 2、完成本部门所开发产品销售主导工作； 3、完成与合作方的工作对接及沟通工作； 4、完成本部门组织论坛现场执行时分配的临时工 ...
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更新于6天前
前程无忧
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省级培训讲师
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伽蓝集团
- 成都市
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皮肤形象好、气质口才佳，身高160CM以上。2年以上化妆品行业同岗工作经验，善于沟通及销售，具备良好的组织、培训及策划能力。专科以上学历，25～32岁。符合条件者请电话报名，电话面试合格后，按要求投递简历，再安排至当地面试。报名电话：美素公司：021-54663819 自然堂公司：021-54663820
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更新于6天前
前程无忧
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培训专员
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四川精典汽车贸易有限公司
- 成都市
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岗位职责：1、沟通收集分析各自板块培训需求，提出解决方案；2、制定讨论培训计划、方案并报批；3、预算培训费用；4、准备培训场地，培训设施及所需物资并管理；5、联系维护培训讲师、培训机构等；6、收集资料，制作培训教案并报批；7、开发新课程；8、建立、维护、开发公司内训师队伍；9、负责培训试点、骨干、推广全过程的组织实施；10、负责培训人员组织过程控制管理、纪律督导、讲师沟通；11、实施课程讲 ...
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更新于6天前
前程无忧
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培训讲师
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上海锋众信息科技有限公司
- 成都市
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职位描述：工作职责：1,负责对渠道代理商及加盟商内训工作，培训内容包括产品，市场、销售技巧及营销模式的培训；2，协助培训经理及销售经理制定培训计划；3，参与培训课间的开发工作；4，搜集有关市场、产品的信息，了解竞争对手动向 招聘要求：1,一年以上培训工作经验。 2,优秀的表达及沟通能力，在中大型培训或会议有过成功演讲经验。 3,对企业内训，客户培训，销售培训有过实际的操作。 4,有自己一定 ...
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更新于6天前
前程无忧
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人力资源经理
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成都市万息科技有限公司
- 成都市
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制定公司人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。职责：1、制督促公司人力资源战略的执行2、定公司人力资源的战略规划3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制4、全面负责公司的人力资源部门的工作5、内部组织管理
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更新于6天前
前程无忧
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