|
共有 15 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
派遣助理
|
|
东方标准（北京）人才服务有限公司成都分公司
- 成都市
|
|
要求：1、 了解劳务派遣流程，有两年以上工作经验2、 从事过学校教育工作者优先，对学校工作流程熟悉，有一定中专职校客户资源优先3、 能够出差，能够独立完成任务4、 有驾照，驾驶年龄2年以上要求：1、 男性，25岁以上2、 能够出差，可以承受压力3、 大专以上学历，经验丰富者可以放宽一切条件
|
|
更新于2天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源专员
|
|
成都泽弘科技有限责任公司
- 成都市
|
|
特别提醒——该岗位聘请：行政经理：（1名）。凡是不符合条件者请勿打扰！谢谢诶合作！年龄：25－32岁，学历全日制大专以上学历，企业综合管理、后勤管理、档案管理、人力资源管理、文秘、办公室管理等相关专业毕业。具有良好的语言表达、文字表达和沟通能力，能正确领会领导意图及领悟力强，具有良好的组织协调能力，具备公司目标管理和绩效考核能力。原则性强，作风公道、做人正派、爱岗敬业，善于从众多的工作任务 ...
|
|
更新于2天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
猎头职位：某大型快消行业-人力资源经理-人力资源部
|
|
美国结盟人力资源公司
- 成都市
|
|
• Responsible for all HR issues and initiatives relating to PF, IT, Legal, partnering the business unit leaders in achieving their plans through achieving the best from their people.负责所有与PF， ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源专员
|
|
凡安德(成都)资讯科技有限公司
- 成都市
|
|
1、Main Responsibility: Recruitment and talent pool building; 核心职责：招聘,并建立后备人才库; 2、Responsible for rule system building; 负责公司制度建设; 3、Responsible for other HR issues and part of administration. ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
兼职猎头顾问
|
|
深圳尚贤达企业管理咨询有限公司
- 成都市
|
|
主要职责：1、提供、介绍需要借助猎头公司寻找高级人才的实力企业，协助承接猎头业务合同。2、帮助寻访、介绍或推荐符合指定职位要求的高级人才。任职要求（1—6项条件只需具备其一）：1、具有长期从事人力资源主管、经理、总监或人力资源其它岗位工作经历者；2、具有猎头公司工作经历者；3、具有行业协会从业经历并拥有丰富人才信息资源者；4、具有政府人事部门工作经历并拥有丰富人才信息资源者；5、具有长期从 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
影院行政部主管
|
|
成都仁和春天百货有限公司
- 成都市
|
|
职位描述： 1、负责影院行政部日常工作的开展；2、负责建立健全影院各类行政管理制度；3、负责影院后勤事务的管理。职位要求： 1、大专以上学历，行政文秘、人力资源管理相关专业；2、熟悉人力资源培训、工资社保等模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；3、熟悉日常行政工作管理，有较强的文字功底，熟练使用Office办公软件；4、工作责任心强，具备良好的管理、沟通和协调能力，具备良好的团队协作精神。 ...
|
|
更新于4天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
教育训练培训师
|
|
杭州珀莱雅化妆品有限公司
- 成都市
|
|
工作职能：1、负责内部培训师培训，课程编制与开发；2、培养新培训师，进行入职培训课程；3、协助业务培训部门进行培训工作。素质要求：1、五年以上培训工作经验，有专卖店或日化行业培训教学经验；2、敬业、真诚、品德高尚，具有职业讲师职业精神；3、适应经常出差。4、可做全国市场工作地：杭州
|
|
更新于4天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事助理
|
|
宝渝（成都）商贸有限公司
- 成都市
|
|
工作描述：１、招聘、公司人员入、离职管理、档案管理、员工关系管理等相关工作； 2、完成上级交代的其他工作任务。要求：1、 性别不限，年龄２２岁以上，形象气质佳；2、 人力资源、工商管理专业大专以上学历者优先；3、 有一年以上人力资源招募与员工关系管理等相关工作经验，组织能力与协调能力强；5、有明确职业目标，团队协作能力强，工作稳定性高者优先；
|
|
更新于4天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
薪资福利专员
|
|
百胜餐饮（成都）有限公司
- 成都市
|
|
工作职责： 员工薪资、奖金的计算与管理，公司自主福利项目及费用的管理与控制 年度薪资福利及人力成本预算制作及追踪 员工各项保险办理，工伤、医疗及大病等事件处理 人力资源政策的沟通与宣导职位要求： 大专以上学历，三年以上人力资源工作经验，耐心细致，性格开朗，善于沟通 有一定的数据分析能力，熟悉电脑 ...
|
|
更新于5天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源管理主管
|
|
深圳振鹏达实业集团有限公司
- 成都市
|
|
在集团总部的领导下，对分公司的人力资源进行管理。要求：1、对人力资源的六大模块均有一定的接触，对于绩效考核要熟悉，有至少2-3年的实操经验；2、较好的管理理论基础，能对公司管理人员进行培训；四川工作地点：邛崃市云南工作地点：曲靖市师宗县丹凤镇山西工作地点：永济市山东工作地点：梁山县
|
|
更新于5天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|