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成都市+ 绩效考核专员·绩效考核助理 职业 + 大专学历

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人力资源助理
四川越琪科技有限公司 - 成都市
岗位职责 1、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;2、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、协助组织安排对员工的培训和绩效考核;4、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计;5、协助人力资源部日常工作的开展。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、三年以上人力资源或相关工作经验;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规 ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事专员
成都建诚实业有限公司 - 成都市
大专以上,3年以上人事管理工作经验,工商管理、人力资源管理等相关专业,熟悉工作分析,绩效管理和员工规划,熟悉劳动法律法规和劳动管理,沟通能力强,能承受工作压力。
更新于15天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人事专员
成都建丰饰材有限公司 - 成都市
大专以上,3年以上人事管理工作经验,工商管理、人力资源管理等相关专业,熟悉工作分析,绩效管理和员工规划,熟悉劳动法律法规和劳动管理,沟通能力强,能承受工作压力。
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源专员
成都雷奥风电传感器有限公司 - 成都市
大专及以上学历,有3年以上HR工作经验,全面负责招聘工作,熟悉企业绩效考核,精通6S管理体系。能独立建设执行6S并能主导推行6S,具备6S现场管理经验三年以上,有良好管理意识。能承担工作压力,主动积极开展工作,有较强的沟通及协调能力。
更新于21天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
绩效考核专员
成都兰花草布艺有限公司 - 成都市
,岗位职责1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。 6、协助起草、修改和完善公司相关工作流程;7.完成部门领导安排的其他工作事宜。 任职资格1、人力资 ...
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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