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共有 67 职位符合搜索条件
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资深人事专员
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阿里巴巴(中国)网络技术有限公司.
- 成都市
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1. 配合区域经理和大区经理做好本区域的人员配置工作；2. 配合区域经理和大区经理做好区域内员工的培训、考核、激励等各项工作；3. 作为公司和员工之间的同心结，及时准确的了解员工的各项信息，并帮助员工解决工作中的困难；4. 协助渠道经理和渠道专员一起做好渠道商的人员管理工作，提供人力资源方面的各种培训。加盟阿里的四大理由：1、延续102年的高速成长的愿景，独特的“六脉神剑”价值观和企业文化 ...
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更新于7天前
中华英才网
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资深人事专员
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人事专员
- 成都市
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职位描述： 1.帮助业务部门完成招聘、培训、薪酬福利等各HR模块的工作。2.出具各类HR相关工作报告。3.以项目形式协助团队快速、有效的完成各阶段的工作目标。 职位要求：1.本科以上学历，3年以上大型企业HR相关工作经验。IT及互联网公司相关经历尤佳。2.HR多面手，在招聘、薪酬福利、培训等方面具备扎实的专业功底。3.良好的沟通、协作能力和独立工作能力，良好的团队合作精神，适应高强度的工作 ...
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更新于7天前
智联招聘
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行政人事主管
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人事经理
- 成都市
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岗位职责：1、负责公司行政事务的管理，行政性文件、报告起草和文档管理；2、负责固定资产的采购及管理，办公设施及办公环境的管理与维护，公司会议的组织与记录；3、负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、内部激励、团队文化建设及员工关怀等工作；4、为各部门提供必要的行政支持和后勤保障，为公司发展提供专业的人力资源建议。岗位要求：1、本科学历，35岁以下，3年以上行政及人力资源管理经验；2、全面了 ...
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更新于7天前
智联招聘
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人事经理
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财富第六波 在家创业项目 合作伙伴
- 成都市
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岗位资格：1．有医药行业从事人力资源管理的经历，思维清晰，很强的理解沟通，及适应能力;品行端正，视野开阔；2．熟知本地各项劳动政策及新劳动合同法，了解并熟练运用人力资源基本模块知识，有IT从业经验优先考虑；3．对人力资源管理的各种招聘工具的应用，及激励和考核方面均有实操经验； 4．高度的工作主动性和责任感，沟通交流能力强，开放的心态，认同企业文化。
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更新于7天前
智联招聘
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前台行政
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四川明诺企业顾问有限公司
- 成都市
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岗位职责 1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，录入、打印、复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；5、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计；6、办公用品的管理，并负责发放及记录；7、负责各类办公文档的撰写。任职资格 1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；2、一年以上相关 ...
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更新于7天前
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