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共有 9 职位符合搜索条件
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排序:
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总裁办主任
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成都玖源化工有限公司
- 成都市
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一、岗位职责:1、组织编制公司行政办公管理的各项规章制度,并监督执行;2、全面协助总裁处理各项日常工作,协助总裁与公司各单位进行联络、沟通与协调;协助其他部门一起组织公司重大活动;3、协调公司与政府有关主管部门、行业有关管理机构及其他相关各企业的关系,经总裁授权代表公司出席各种外部会议;4、组织安排总裁办公会议以及其他各种日常会议,安排会议记录、纪要工作;对集团公司会议资源进行管理;5、负 ...
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更新于8天前
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人事行政副经理
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成都富力地产开发有限公司
- 成都市
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1、40岁以下,本科以上学历,管理类或相关专业;2、5年以上人事行政工作经验,3年以上管理经验,精通企业人力资源及行政管理体系的建立和实施,对人力资源工作有深刻认识,有大型房地产公司同等职位经验者优先考虑;3、优秀的统筹管理能力和沟通协调能力,具有优秀的职业操守。
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更新于9天前
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总裁秘书
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四川龙蟒集团
- 成都市
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岗位职责 1、协助总裁处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序;4、整理公司重要会议记录及会议纪要;5、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;6、接待访问总裁的重要来宾;7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职资格 1、管理类专业本科以上学历 ...
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更新于15天前
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办公室主任
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成都超强电信发展有限公司
- 成都市
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1、根据业务发展趋势制定长、短期工作计划并跟进计划之执行,以保证公司业绩和人力指标的增长及各种业务推动活动的组织与宏观调控。2、协助总经理、副总经理完成日常办公事务。3、负责各类文件、公文的起草和整理的上报及会议精神的传达等。4、负责对外政府部门关系的建立,各项证照的办理、年检。5、负责公司的外联事务、人员接待管理等工作。6、公司的其他机动性事务。任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理、 ...
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更新于16天前
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总经理办公室经理
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花样年实业发展(成都)有限公司
- 成都市
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主要工作职责: 一、根据公司发展战略,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需要;二、人力资源招聘体系、培训体系、薪酬福利体系、绩效考核体系、劳动关系等职能体系的管理和提高;三、负责公司行政、品牌、法律、信息网络、企业文化等事务的管理。四、为公司领导、各部门提供高效优质的后勤支持服务。任职要求:一、人力资源或管理类本科以上学历,30—40岁;二、三年以上房地产开发 ...
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更新于31天前
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会计主管及综合事务岗
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中国银联四川分公司
- 成都市
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岗位职责:1.落实分公司财务管理工作;2.撰写各类工作报告和汇报材料; 3.处理有关财务、人事、公文流转、信息编发、物资管理、安全管理等工作; 4.协助推进部门文化建设和开展团队活动;5.参与跨部门工作项目。岗位要求:1.会计师职称,有驾照;2.全日制本科及以上学历,获得相应学位;3.5年(含)以上工作经验,有银行工作经历者优先;4.具有良好的语言表达沟通及文字表达能力;5.具有良好的团队 ...
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更新于36天前
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某大型中日合资集团下属子公司 行政人事经理
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成都天虎猎头网络信息咨询有限公司
- 成都市
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1、人力资源、行政等管理类相关专业本科以上学历,5年以上大型企业人事管理工作经验,大型外资企业工作背景者优先;2、子公司人力资源相应模块的日常运作与管控。 3、熟悉行政管理体系,善于进行规范管理,对行政后勤等方面有丰富的实践经验;4、善于沟通,协调,具备良好的人际交流,问题分析、处理能力,良好的服务意识;5、掌握相应的行政管理、企业形象宣传的知识,了解公关宣传的常用做法;
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更新于42天前
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