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共有 43 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源经理（西南地区）
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人力资源主管
- 成都市
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职责描述：1. 通过与管理委员会成员们共同努力，在公司组织内分享拉法基核心价值，从而确保建立符合拉法基传统的公司企业文化。2. 参与组织团队建设，参与培训和指导公司关键员工的观念和行为的转变。3. 设计并实施基于集团原则的人力资源政策以支持实现公司经营目标，人力资源政策涉及：人力资源配置、薪资福利、培训和事业发展、接班人计划、工作业绩和安全管理等。4. ...
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更新于4天前
智联招聘
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人力资源主管
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成都大广铝业装饰材料有限公司
- 成都市
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岗位描述：一、负责公司人事工作1、绩效考核和薪酬福利制的建立及指导实施2、公司培训计划的制定及组织实施3、新入职员工入职手续的输及试用期跟踪考核4、员工职业发展体系的建立及实施5、根据各部门人力资源需求，制定招聘计划并组织实施6、员工关系的维护，劳动争议及纠纷处理7、员工手册的编撰8、本部门费用的监督的控制二、负责公司行政事务工作1、负责公司规章制度的建立健全和执行2、公司办公物资的管理及 ...
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更新于8天前
智联招聘
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人力资源经理
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人力资源主管
- 成都市
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（工作地点:非洲安哥拉首都罗安达） 岗位职责： 1 、盘点人力资源状况并向上级汇报； 2 、拟订公司 HR 规章制度； 3 、组织策划员工的各类活动； 4 、负责公司绩效、激励制度的完善和执行； 5 、培训计划拟定及实施； 6 、协调或处理各部门间工作和关系； 7 、负责公司文化建设； 8 、公司交办的其它工作。 任职资格： 1 、年龄 30 － 45 岁，男女不限； 2 、大专及以上学历 ...
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更新于9天前
智联招聘
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人事经理
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普安存储信息科技(成都)有限公司
- 成都市
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负责公司的人力资源管理，包括人员的招聘、录用、考勤、薪资福利、员工关系等及各项行政事务。 1.本科学历，五年以上人事行政工作经验，其中两年以上相关管理工作经验，熟悉招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动合同、人事管理等；2.对当地的劳动力市场有相当的了解；3.熟悉当地的人事政策规定，与人事工作流程；4.工作积极主动、责任心强，条理性强，行为自律。
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更新于16天前
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人事主管
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普安存储信息科技(成都)有限公司
- 成都市
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负责公司的人力资源管理，包括人员的招聘、录用、考勤、薪资福利、员工关系等及各项行政事务。 1.本科学历，五年以上人事行政工作经验，其中两年以上相关管理工作经验，熟悉招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动合同、人事管理等；2.对当地的劳动力市场有相当的了解；3.熟悉当地的人事政策规定，与人事工作流程；4.工作积极主动、责任心强，条理性强，行为自律。
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更新于16天前
智联招聘
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猎头顾问/资深顾问
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专业人才推荐顾问
- 成都市
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职责如下：1． 协助猎头总监/城市经理做好当地市场调研和分析，共同做出正确的市场策略；2． 协调公司同事，开发当地客户；3． 承担业务指标；4． 带领RESEARCHER执行具体的猎头招聘项目；5． 负责具体猎头项目的全部流程，从签单到回款；6． 负责项目流程的管理和资料的完善，保存；7． 协调公司其他同事，共同执行公司相关市场活动；8． 接受总部业务指导，并指导培训RESE ...
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更新于18天前
智联招聘
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经理-人力资源
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和记黄埔地产（成都）有限公司
- 成都市
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主要职责1）根据公司业务发展，对现有人力资源政策进行及时修订并予以实施；2）协助经理按公司发展计划，制定人力资源计划及预算；3) 协助经理建立建全薪酬福利体系，以吸引、鼓励及保留优秀员工；4) 负责经理级员工的招聘以及相关手续办理；5) 负责员工关系及与各部门良好的沟通协调。 入职要求 1) 大学本科以上学历，5年以上相关工作经验。大型正规企业3年以上工作经验；2) 熟悉劳动法相关政策法规 ...
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更新于19天前
智联招聘
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