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共有 930 职位符合搜索条件
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行政人事经理
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四川耀天地产投资管理顾问有限公司
- 成都市
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大学本科以上学历，年龄38周岁以下；5年以上同岗位工作履历；熟悉房地产行业或地产代理行业的基本情况；熟悉行政管理日常工作及流程；熟悉国家劳动法规及人力资源相关工作；较强的沟通协调能力、管理能力及服务意识，对企业有良好的忠诚度。请在应聘简历上附上个人1寸免冠照片。简历请勿使用附件发送，给您造成的不便敬请谅解。
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更新于4天前
前程无忧
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人事行政部经理
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深圳市天音通信发展有限公司成都分公司
- 成都市
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1、全面负责分公司的人事行政管理工作；能独立开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各大模块的工作；2、熟悉社保、公积金、用工、劳动年审等各项工作的流程；熟悉社保各险种和公积金的计算方式；3、熟悉国家劳动法和劳动合同法；4、与政府部门维护良好的关系；对内组织协调公司不同发展阶段，分公司及各部门的行政事务和工作中需要协调的项目； 5、塑造、维护、发展和传播企业文化，营造健康的公司人文环境； 6 ...
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更新于4天前
前程无忧
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人力资源主管
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中国南玻集团股份有限公司
- 成都市
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岗位职责 1 配合人力资源经理进行绩效管理、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2 配合人力资源经理起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；3 配合人力资源经理制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；4 配合人力资源经理拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5 配合人力资源经理组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分 ...
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更新于4天前
前程无忧
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培训主管
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成都远大房地产开发有限责任公司
- 成都市
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36岁以下，人力资源管理或相关专业本科以上学历，三年以上房地产企业培训管理与组织实施经验；精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
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更新于4天前
前程无忧
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四川星慧酒店公司质检培训专员
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四川星慧集团
- 成都市
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要求：30—39岁，性别不限，酒店管理相关专业大专以上学历，受过系统的质检相关培训，5年以上酒店管理工作经验，2年以上质检培训经验，积极向上，普通话标准，富有感染力，熟悉各种办公软件。主要工作职责：1、组织人员培训、考核。2、对工作质量进行督察。
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更新于4天前
前程无忧
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培训主管
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联合汽车俱乐部（UAA）
- 成都市
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职位描述： 1.安排或协调各种培训活动，有效地执行培训计划，并进行培训的追踪及评估等工作，及时收集培训反馈，提交分析报告； 2.进行有效的培训管理工作，如：培训记录及存档、数据库、相关培训设备及培训公司信息等； 3.能开发并讲述一定的基础课程，如：企业文化，员工素养，客户服务等基础课程； 4.负责大区及分公司招聘工作，拓展、维护各种招聘渠道。任职要求： 1．本科或以上学历，人力资源、管理、 ...
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更新于4天前
前程无忧
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