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共有 54 职位符合搜索条件
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人力资源总监\/经理
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成都天虎猎头网络信息咨询有限公司
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职责： 1．负责公司人力资源管理工作。 2．负责人力资源部团队建设。 要求： 1．年龄在30、40之间、男女不限、人力资源、管理或相关专业本科以上学历； 2．要求5年以上相关工作经验，其中3年以上外资独资或合资企业工作经验； 3．熟悉人力资源各大模块，有在合资或独资企业的实践经验； 4．熟悉中国劳动法规及地方相关劳动法例法规； 5．优秀的沟通协调能力，英文流利； 6．性格稳重，具有良好的职 ...
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更新于3天前
中华英才网
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HR售前顾问
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用友软件股份有限公司四川分公司
- 成都市
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任职要求：1、人力资源管理(优先)\计算机\管理专业本科以上学历，年龄35岁以下；2、具有比较丰富的人力资源管理理论知识与经验；3、思维清晰，气质佳，具有较强的文字、演讲表达能力，突出的文案能力；4、热情开朗、善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，能够在压力下工作；5、熟悉常用办公软件（Office等）、计算机操作系统Windows NT、Windows 2000以及计算机网络基本知识 ...
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更新于3天前
中华英才网
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人力资源总监
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红新国际（成都）地产顾问有限公司
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岗位职责：1.根据公司发展战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；2.切合公司实际，建立人力资源管理体系并完善相关管理制度；3.负责建立有效的激励体制，充分调动员工的积极性与创造性；4.负责收集人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；5.负责工作分析，编写公司岗位职责说明书与定岗定编工作；6.负责组织人员招聘，通过多渠道为公司寻求合 ...
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更新于6天前
前程无忧
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人力资源经理
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卡美多（成都）鞋业有限公司
- 成都市
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大学本科以上，人力资源或管理专业毕业。八年以上人力资源管理工作，其中五年以上大型企业或集团公司（制造业优先）人力资源负责人经历。熟悉人力资源管理几大模块，精通绩效管理、员工培训、企业文化建设工作。文字功底好，敬业，务实，有创新能力。
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更新于8天前
中华英才网
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人力资源总监
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成都廖记连锁餐饮有限责任公司
- 成都市
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1、岗位职责：根据公司经营目标和战略规划制定公司的中、长期人力资源规划并组织实施，建立、优化公司人力资源管理体系，对各分公司人力资源部工作进行指导。2、任职要求：28~38岁，人力资源管理、工商管理等专业本科以上学历，至少3年以上同岗位经验，具备现代企业人力资源管理理念与实践经验。
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更新于10天前
前程无忧
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人力资源总监
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重庆丝爽卫生用品有限公司
- 成都市
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职位描述：1、参与公司战略规划方案的制定及审核，组织公司人力资源战略规划的制定及审核。2、负责组织完善人力资源管理体系，并对公司人力资源的招聘配置、绩效考核、培训开发、劳动关系等各工作环节进行管理和监督；3、负责行政管理制度的健全和完善，合理控制行政后勤费用。任职资格1、精通人力资源管理、行政管理，对企业信息化管理有一定认识；2、具有很强的领导能力、创新能力、判断与决策能力、沟通表达能力、 ...
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更新于14天前
前程无忧
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（世界著名急聘）HR Position—EN253
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大连博科人才有限公司
- 成都市
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职位描述：Provides a variety of services in support of the delivery of HR training and learning policies and processes;Works on a daily operational and administrative basis with the line management in ...
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更新于16天前
前程无忧
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行政人事经理
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四川省百世兴食品产业有限公司
- 成都市
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1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、五年以上人力资源管理工作经验；三年以上生产型企业行政人事经理工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及 ...
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更新于18天前
中华英才网
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人力资源总监
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人力资源总监
- 成都市
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年薪12万以上28岁以上，人力资源管理或管理类相关专业本科及以上学历，有8年以上人力资源管理工作经验，3年以上大型餐饮连锁、星级酒店或外资企业人力资源经理以上工作经历；熟悉企业人力资源相关法律法规；对现代企业人力资源管理模式有系统的实践积累，熟知人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的具体工作。
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更新于21天前
智联招聘
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