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共有 6 职位符合搜索条件
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排序:
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猎头职位:区域人力资源部经理(月薪2万左右)
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成都英联管理顾问有限公司
- 成都市
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岗位要求：1.人力资源、心理学或其他管理类相关专业本科及以上学历，MBA尤佳；2.房地产行业或集团公司或外资企业1年以上工作经验，了解行业价值链运营模式及行业人才状况；3.具有4年以上人力资源管理经验，具备人力资源各个模块的实践操作经验；熟悉招聘，培训，企业文化建设，薪酬福利，绩效考核等各个模块的运作；具备一定的项目管理和财务知识，具有前瞻意识和成本意识；4.具有知名公司或跨国公司工作经验 ...
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更新于7天前
中华英才网
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人力资源经理
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卡美多（成都）鞋业有限公司
- 成都市
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大学本科以上，人力资源或管理专业毕业。八年以上人力资源管理工作，其中五年以上大型企业或集团公司（制造业优先）人力资源负责人经历。熟悉人力资源管理几大模块，精通绩效管理、员工培训、企业文化建设工作。文字功底好，敬业，务实，有创新能力。
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更新于23天前
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人力资源总监
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深圳市顶才猎头有限公司
- 成都市
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岗位职责:负责公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。1.根据公司的战略规划，重新设计组织结构，统筹制定人力资源规划，并组织实施；2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），并制定和完善相关制度；3.全面负责公司人力资源的日常管理工作。岗位要求:1. 教育背景：人力资源、 ...
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更新于39天前
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HR Director
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添绩咨询有限公司
- 成都市
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Our client is a reputable HK Listed Food and Catering Services Group. It is a large comprehensive group specialized in food productions, processing, logistics, distribution and catering business, ...
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更新于44天前
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人力资源总监\/部长
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四川升达林产有限公司
- 成都市
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岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为 ...
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更新于44天前
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猎头职位:著名集团人事行政总监
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成都英联管理顾问有限公司
- 成都市
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一、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理； 2、负责公司计划管理，组织计划的制定、分解、监督、考核； 3、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度，定期评价各制度的落实情况，向决策层提供人力资源管理改善建议； 4、负责组织企业文化建设，加强对员工的人文关怀，提高公司向心力； 请将个人资料发到:ceo51@126.com5、负责制定公司的人力资源规划 ...
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更新于58天前
中华英才网
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