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成都市+ 招聘专员·招聘助理 职业

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共有 98 职位符合搜索条件 排序: 
Recruiter(招聘专员)
英特尔产品(成都)有限公司 - 成都市
Responsibilities: This job code should be used for positions requiring a full lifecycle of recruiting that does not include offer development and delivery. Develops, executes and manages attracti ...
更新于5天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
猎头顾问 四川人才开发中心有限责任公司 推荐事业部
四川人才开发中心有限责任公司 - 成都市
工作职责:1.接受客户的委托,与客户进行及时有效沟通,准确理解客户的职位需求,向客户举荐人才;2.负责拟写推荐猎头和招聘选拔合同;3.把握推荐人才的质量和与客户反馈的效率,控制项目的工作时间;按照规定的猎头原则举荐人才;4.建立人才搜寻渠道,多渠道搜寻候选人并进行筛选(包括简历筛选;电话交谈;面试)、资格审查、评估、推荐;5.候选人的面试。判断候选人是否在硬性和软性条件上符合公司要求,并对 ...
更新于5天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
招聘主管
四川升达林产有限公司 - 成都市
人力资源、企业管理等相关专业本科及以上学历,熟悉招聘工作流程,具有2-3年大中型企业招聘、培训工作经验。具备人力资源管理、企业管理等专业知识,良好的语言表达和文字写作能力。熟悉国家有关劳动法规政策。形象气质佳,普通话流利,亲和力强。
更新于5天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源部 招聘专员(成都)
成都倍特药业有限公司 - 成都市
23岁以上,大专及以上学历,人力资源或相关专业;一年以上人力资源招聘工作经验,具制药企业/医药销售行业经历者优先。
更新于5天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
Senior recruiter
讯升(四川)软件科技开发有限公司 - 成都市
Responsibilities 职位描述: 1. 维护各种渠道的招聘信息,并且熟悉招聘职位的具体要求; 2. 筛选所有渠道的各种应聘简历; 3. 电话面试候选人或者进行初试; 4. 对候选人进行评估,提供候选人报告给客户; Qualifications 任职要求: 1. 正规大学本科毕业,计算机或者相关专业者优先。 2.良好的英语读写能力,熟练,流利的英语沟通能力者优先。 ...
更新于6天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招聘培训专员
优利德科技(东莞)有限公司 - 成都市
年龄要求: 25-35岁教育背景: 本科以上学历,人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业工作经验: 3年以上人力资源部门实际工作经验知识技能: 熟练应用招聘面谈技巧,有人才素质测评操作经验,制定培训课程规划及培训教案,熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,熟悉岗位培训流程,熟练使用办公软件,普通话流利个人素质: 语言表达能力强、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏捷、善于沟通
更新于6天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
四川易初明通工程机械维修服务有限公司 - 成都市
专科以上学历,两年以上HR工作经验,良好的沟通能力,良好的英文读、写能力,能承受一定的工作压力。有工程机械行业招聘经验者优先考虑.
更新于6天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招聘专员(成都)
中智上海经济技术合作公司 - 成都市
面试将由上海地区电话通知,收到021区号的电话后请接听 职责: 1.根据客户要求和标准,在特定行业发掘、筛选潜在候选人 2.通过个人关系网、直接拜访、电话沟通、举办招聘活动等方式,与候选人取得联系、进行沟通 3.根据客户设定的要求和标准,筛选简历 4.吸引候选人参加客户职业讲座 、面试或客户举办的其他各类招聘活动 5.在客户支持下,协调配合职业讲座 6.参与、协助招聘策略、目标行业以及 ...
更新于6天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
中国平安保险(集团)股份有限公司 Ping An Insurance (Group) Company - 成都市
工作职责:1、发布招聘启事、筛选简历;2、安排面试;应聘要求:1、本科学历、管理相关专业;2、二年以上招聘相关工作经验有意者请将个人简历、五寸彩色生活照片按照 “ 应聘 ** 部门 ** 岗位 ” 的方式, EMAIL 到xiefei005@pingan.com.cn。合则约见,应聘材料恕不退还。公司地址:成都市府城大道西段三号城南科技广场1号楼8楼 邮  编:610000 联 系 人:谢 ...
更新于6天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
埃森哲咨询(上海)有限公司 - 成都市
职责: 1.根据客户要求和标准,在特定行业发掘、筛选潜在候选人 2.通过个人关系网、直接拜访、电话沟通、举办招聘活动等方式,与候选人取得联系、进行沟通 3.根据客户设定的要求和标准,筛选简历 4.吸引候选人参加客户职业讲座 、面试或客户举办的其他各类招聘活动 5.在客户支持下,协调配合职业讲座 6.参与、协助招聘策略、目标行业以及相关流程的研究制定和调整 7.协调招聘行政助理与客户,保证招 ...
更新于6天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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