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大型合资公司培训部经理
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成都英联管理顾问有限公司
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要求：28-35岁，大专以上学历，具有3-5年大型企业培训管理工作经验，有建立企业培训体系及培训课程开发的实践经验，以及优秀的组织能力和语言沟通技巧，有一定教学能力，能够评估员工业绩，识别培训机会并能实施培训,具良好的演讲天赋和文字组织能力；对企业文化及公司业务有较深刻的理解力和渗透力；为人谦逊内敛，亲和力强
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更新于58天前
中华英才网
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