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成都市+ 绩效考核经理·绩效考核主管 职业 + 一周内

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共有 3 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源管理主管
深圳振鹏达实业集团有限公司 - 成都市
在集团总部的领导下,对分公司的人力资源进行管理。要求:1、对人力资源的六大模块均有一定的接触,对于绩效考核要熟悉,有至少2-3年的实操经验;2、较好的管理理论基础,能对公司管理人员进行培训;四川工作地点:邛崃市云南工作地点:曲靖市师宗县丹凤镇山西工作地点:永济市山东工作地点:梁山县
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源部助理经理
钧瑶管理顾问有限责任公司 - 成都市
岗位职责:1、协助人力资源部经理的工作;2、根据公司发展战略统筹规划人力资源策略;向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;3、协助人力资源经理建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;4、监督落实执行业务标准流程;5、处理公司管理过程中的重大人力资源问题;6、全面负责公司内部日常行政事务、办公设备及办公用品采购管理工作;7、完成上级交办的其他事情。任职资格 ...
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市场绩效考核员
泛亚人力 - 成都市
职位要求:1、年龄:26岁以上;2、学历及专业:大专以上学历(营销管理、会计学、经济学专业),经济师或会计师3、工作经验:具有5年以上工作经验;4、技能要求:熟悉国家《合同法》《反不正当竞争法》、《食品药品监督法》等相关法律法规和行业政策,能熟练撰写和审查合同,有效进行信用评级及价格管理,独立完成本职工作5、个人素质:对企业忠诚,责任心、原则性、组织、协调、沟通、管理、写作、创新能力、合作 ...
更新于7天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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