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成都市+ 行政·后勤类 职业

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共有 22 职位符合搜索条件 排序: 
行政专员\/主管
四川圣厦不动产顾问有限公司 - 成都市
本职位需从基层店秘做起,经三个月熟悉店秘工作之后调入上级部门担任管理职位,店秘实习期间1200元/月,后期薪资面谈,有二手房店秘工作经验者可考虑直接担任管理职位。能力要求:1、25-40岁,大专及以上学历;2、有三年以上行政工作经历,熟练掌握办公软件系统,行政发文水平较高。3、沟通能力、逻辑思维能力强,思路清晰、反应能力强;有较强的综合协调能力和组织管理能力;团结同事及下属,有较强的团队管 ...
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经理助理
成都安琪居房屋置换有限公司 - 成都市
本科学历,敬业,文笔好有工作经验,极强的组织协调、推动能力,善于沟通和激励
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管理部经理
成都泰格微波技术有限公司 - 成都市
1. 全面主持部门工作,完成公司下达的目标和任务;2. 负责制定部门工作计划和费用预算;3. 负责部门团队建设,包括人员配置、组织搭建及企业文化塑造;4. 负责建立健全部门及部门所承担职能的各项规章制度、操作规范、工作流程;5. 负责部门内部工作协调;6. 负责培训和带领部门员工开展工作,对员工工作给予支持性帮助;7. 负责监督部门各项工作的开展,负责对员工进行绩效考评;8. 分管部门行政 ...
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行政部经理
成都中科高分子材料股份有限公司 - 成都市
岗位职责 1、制定并组织实施行政管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政计划及预算。2、负责组织实施统一档案管理,建立公司档案管理制度,督促各部门档案的规范化管理。3、负责公司文档管理,建立完善的文档管理制度、流程、规范。4、负责公司行政办公秩序的管理,协调各部门的工作关系;5、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作;6、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;7、组 ...
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政经理
成都中科高分子材料股份有限公司 - 成都市
岗位职责 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;7、做好员工、各部门及上 ...
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总经办主任
成都演艺(集团)公司 - 成都市
参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;3、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件;4、接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;5、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工 ...
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
总经办主任
成都西汇城市建设有限公司 - 成都市
职位描述:组织制定和贯彻公司各项行政管理制度、流程、各项经营目标;负责办文办会,传达和落实公司各项政策,确保公司重要信息的有效传递;负责公司各类重要资质证件、执照等的管理;负责公司法人治理等工作。 教育背景:管理/中文/法律类专业全日制本科以上学历。工作背景:10年以上行政人事工作经验,5年以上同等职位任职经历,有建筑行业、房产行业、上市公司从业经历者优先。知识技能:精通行政管理知识,熟悉 ...
更新于11天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Project assistant(chengdu)
TCL通讯科技控股有限公司深圳总部 - 成都市
Main Responsibilities:To perform assistant duties:1.File preparation, meeting arrangement, meeting minutes recording2.Help Project Manager to collect information for weekly/monthly report3.Join pr ...
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行政人事主管
成都天虎猎头网络信息咨询有限公司 - 成都市
1 行政管理、人力资源、中文、文秘相关专业大专以上学历;2 二年以上行政人事工作经验,思路清晰,考虑问题细致周到;3 做事认真、负责、细心,有耐性、踏实敬业;4 熟练使用办公软件,办公自动化设备;5 熟悉或了解猎头行业的优先。
更新于15天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政、人事经理
四川科铭电器有限公司 - 成都市
任职要求:1 女性:年龄25-35岁,品貌端正,本科以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业;2 在中大型企业从事行政人事管理工作2年以上,能够全面的了解招聘、培训、绩效考核和薪酬管理的工作,有出色的策划与组织能力,计算机应用熟练。
更新于16天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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