|
共有 8 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
骨科跟台培训
|
|
厦门大博颖精医疗器械有限公司
- 厦门市
|
|
1.专科以上学历,临床医学专业,骨科专业优先2.有骨科医生从业经验者优先考虑,骨科专业优秀应届毕业生亦可.3.语言表达能力强，有一定的培训技巧4.有责任心，工作主动性强，能适应出差薪资待遇：试用期1500—5000，办理社医保，免费提供住宿,年终奖过节费等福利.
|
|
更新于50天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
行政人事经理
|
|
厦门升名汇经营管理有限公司
- 厦门市
|
|
1.大学本科以上学历；2.具备5年以上行政人事工作经验，其中3年以上主管管理工作经验；3.对人员招聘、薪酬、考核、培训及企业文化建设及管理有丰富的工作经验;4.具备较强的行政及人事全盘管理能力; 5.工作作风严谨、细致,有较强的组织、协调及执行能力。
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事副经理（厦门市）
|
|
厦门青岛啤酒东南营销有限公司
- 厦门市
|
|
岗位职责：1、熟悉人力资源管理体系的各个环节，包括人力资源规划、招聘、绩效等，熟悉人力资源相关政策法规；2、编制和修订公司人力资源管理规定并监督执行；3、负责公司定岗定编，开展招聘工作，满足人力资源配置要求和公司人才库的建设；4、指导公司属各职能部门和办事处建立统一、有效的二次考核方案并监督实施；5、负责公司薪酬福利体系及员工激励机制的建立和实施监督；6、负责辅导员工职业生涯规划的设计和实 ...
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事主管
|
|
厦门青岛啤酒东南营销有限公司
- 厦门市
|
|
一：岗位职责：1、负责公司定岗定编，开展招聘工作，满足人力资源配置要求和公司人才库的建设；2、指导公司属各职能部门和办事处建立统一、有效的二次考核方案并监督实施；3、负责公司薪酬福利体系及员工激励机制的建立和实施监督；4、负责辅导员工职业生涯规划的设计和实施，提高员工的归属感；5、负责员工，尤其是关键人才的满意度调查，整理调查结果、提供参考决策并给出人力工作改进；6、编制和修订公司人力资源 ...
|
|
更新于30天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源经理（宸鸿）
|
|
中科智业人力资源有限公司
- 厦门市
|
|
岗位职责：1.拟定及推动人力资源相关制度、策略。2.根据公司发展需求制定人力资源发展规划以及推动执行。3.组织规划及发展。4.执行并管理人才的选、训、用、留各项功能。5.调节劳资争议、处理特殊人力资源相关事项。6.人力资源相关事宜。7.推动薪酬管理。8.规划厂区员工的教育训练。9.绩效管理的完善及推行。任职要求：1.至少三年在生产型企业行政、人力相关主管工作经验。2.触摸屏、光学类或电子领 ...
|
|
更新于17天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事副经理（厦门市）
|
|
厦门青岛啤酒东南营销有限公司
- 厦门市
|
|
岗位职责：1、熟悉人力资源管理体系的各个环节，包括人力资源规划、招聘、绩效等，熟悉人力资源相关政策法规；2、编制和修订公司人力资源管理规定并监督执行；3、负责公司定岗定编，开展招聘工作，满足人力资源配置要求和公司人才库的建设；4、指导公司属各职能部门和办事处建立统一、有效的二次考核方案并监督实施；5、负责公司薪酬福利体系及员工激励机制的建立和实施监督；6、负责辅导员工职业生涯规划的设计和实 ...
|
|
更新于16天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
总经办人资助理
|
|
厦门麦田房产代理服务有限公司
- 厦门市
|
|
一、核心岗位职责1、协助上级主管进行公司人力资源体系的建设及公司各项人力资源机制的完善与开发二、任职资格1、三年以上人力资源工作经验，有良好的人力资源理念与人力资源系统思维2、有销售行业人力资源工作经验者优先考虑3、具有强烈的成功愿望和进取心，喜欢冒险和探索，乐意在变幻的环境中创新和开拓4、具有激扬的事业理想和执着的职业态度，能担较大的工作压力
|
|
更新于30天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|