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武汉市+ 人力资源类 职业

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共有 692 职位符合搜索条件 排序: 
人事行政总监
港联物业集团 - 武汉市
-本科以上学历,具有5年以上相关工作经验,其中至少3年同等职位工作经验;-具备优异的业务能力、沟通能力以及较强的战略规划能力、团队管理能力;-熟悉国家相关法律、法规,有一定的社会关系;-有相关职称证书或专业证书者优先;-有外企工作经验者优先。
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人事主管
武汉百捷网络服务有限公司 - 武汉市
1、管理或者人力资源专业毕业,或者有人力资源三级以上的职业资格2、4年以上工作经验,至少2年人力资源管理工作经验 3、至少涉足两个人力资源模块,在绩效考核或者员工关系模块有经验者优先 4、具有良好的职业素养,良好的沟通和协调能力工作地点:武昌1名,汉口1名
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薪酬专员HR Specialist - C&B
德尔福派克电气系统有限公司武汉分公司 - 武汉市
职位要求:1、良好的数据敏感度和分析能力,有财务基础者优先;2、熟悉本地劳动法规,社保及商保流程;3、优秀的沟通协调能力,善于团队合作;4、精通Excel表格的数据分析功能;4、熟练的英文书写和会话能力。Job Description:1. Supervising HR Assistant to prepare monthly payroll for operators2. Prepare ...
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培训经理
湖北丝宝股份有限公司 - 武汉市
1、大学本科及以上学历,企业管理、教育学或心理学等相关专业,英语流利;2、五年以上培训系统设计及知识管理工作经验,并担任过部门经理。3、热爱培训事业,有责任心,良好的团队意识和合作精神;4、具备优秀的授课能力和独立负责大型培训项目组织、策划能力。5、熟练使用各种办公软件;6、优秀的语言和文字表达能力,较强的分析、沟通和管理能力。
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销售培训主管
武汉市江汉区新动态英语培训学校 - 武汉市
带领团队完成并超额完成销售任务;严格执行每月促销政策负责课程顾问的培训、检查与考核,监督部门工作任务与计划的落实。帮助课程顾问完成并超额完成销售任务;负责建立和完善销售团队对学员学习情况进行跟踪,及时解决学员问题解决学员客户投诉,配合其他部门的工作要求:1. 能适应长期出差2. 有三年以上销售 工作经验,有2年以上培训工作经验3. 有较好的语言表达能力和逻辑思维能力4. 形象气质好,有团队合作精神
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制度建设专员
湖北丝宝股份有限公司 - 武汉市
1、岗位职责-了解各部门业务流程,依据公司战略,规划合理的业务流程以实现战略目标;-建设规范、合理的制度体系以保证流程的正常运转,对公司制度组成体系进行规划和完善,检查和分析评估制度的执行状况,积极提出修改和修订建议。-了解各部门IT应用系统,控制IT系统的功能需求,为信息技术部的软件开发工作提出指导意见;2、任职资格-大学本科以上学历,两年以上从事财务、营销、物流或管理工作经验;-熟悉财 ...
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培训主管
莎茜(武汉)化妆品有限公司 - 武汉市
有企业培训工作经验,有相关行业培训工作经验者优先
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企划部绩效管理岗
九州通集团有限公司 - 武汉市
任职资格及要求:管理类专业,2年以上考核工作经验,了解考核工作流程和工作技巧岗位职责:1.负责建立与完善集团的绩效管理体系,并根据集团战略统一调整现有集团考核导向、完善考核方案及其相关内容,并在集团内统一推广实施;2.负责按月收集各公司绩效方案、测算数据等绩效管理资料,按季度收集各公司《绩效运行分析报告》,并编写《集团季度绩效运行分析》,对各公司的绩效管理进行日常的监督与有效的指导;3.负 ...
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行政人事部主管
武汉市居安物业管理有限公司 - 武汉市
30岁以上,大专以上学历,3年以上大中型企业相关工作经验,熟悉国家和地方相关政策及劳动法规,管理作风严谨、务实,执行力强,具有较好的书面、口头表达能力及计算机操作能力,能承受较大的工作压力。
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行政人事助理
武汉德宝机电设备制造有限公司 - 武汉市
22以上,全日制大学本科以上的学历,英语专业,身高1.62米以上,形象、气质十分优秀,熟练操作办公自动化软件,三年以上工作经验。具有良好的沟通能力和高度的工作责任心,能承受较大的工作压力,有一年以上文员工作经验。附近期生活照一张。不符合条件者请勿投递简历!
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