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共有 12 职位符合搜索条件
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排序:
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企划部绩效管理岗
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九州通集团有限公司
- 武汉市
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任职资格及要求：管理类专业，2年以上考核工作经验，了解考核工作流程和工作技巧岗位职责：1.负责建立与完善集团的绩效管理体系，并根据集团战略统一调整现有集团考核导向、完善考核方案及其相关内容，并在集团内统一推广实施；2.负责按月收集各公司绩效方案、测算数据等绩效管理资料，按季度收集各公司《绩效运行分析报告》，并编写《集团季度绩效运行分析》，对各公司的绩效管理进行日常的监督与有效的指导；3.负 ...
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更新于4天前
前程无忧
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督察考核专员
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武汉中机工程环保装备有限公司
- 武汉市
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23岁-30岁，大专以上学历，计算机或管理类专业毕业。要求熟练操作办公电脑软件，具人力资源管理经验，熟悉目标管理和绩效考核工作流程，有较强的归纳总结能力，工作细心、责任感强，适应机动工作时间。公司提供完善福利，有餐贴和外地员工租房补贴，有培训，有职位提升和转岗规划。
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更新于4天前
前程无忧
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绩效专员
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湖北纵横光域照明科技有限公司
- 武汉市
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岗位要求：1、行政管理或人力资源相关专业，从事公司绩效管理工作一年以上；2、形象气质好，表达沟通良，有亲和力，做事雷厉风行。3、思路清晰，合理安排自己本职工作。4、擅长企业文化的组建、员工活动的策划与组织。岗位职责：1、有丰富的绩效理论知识，能撰写和管理各岗位说明书。2、协助行政人事主管建立维护绩效体系，并严格监督执行。3、每月制定绩效报表及分析。4、员工业余生活策划
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更新于6天前
前程无忧
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督察考核专员
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武汉中机工程环保装备有限公司
- 武汉市
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23岁-30岁，大专以上学历，计算机或管理类专业毕业。要求熟练操作办公电脑软件，具人力资源管理经验，熟悉目标管理和绩效考核工作流程，有较强的归纳总结能力，工作细心、责任感强，适应机动工作时间。公司提供完善福利，有餐贴和外地员工租房补贴，有培训，有职位提升和转岗规划。
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更新于23天前
前程无忧
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集团绩效专员
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九州通集团有限公司
- 武汉市
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岗位要求：１、大专以上学历，管理类相关专业，人力资源专业、企业管理、经济学专业优先。２、熟悉人力资源绩效管理模块，了解经济学、企业管理、人力资源管理，有两年以上绩效管理或绩效考核工作经历。３、有制定员工职业生涯规划工作经历者；掌握两种以上绩效考核方法，熟悉系统考核体系者优秀考虑。４、优秀的人力资源专业应届生可接受，有多年本岗位工作经验者更佳。岗位职责：１、负责建立绩效考核体系和考核方案的优 ...
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更新于23天前
前程无忧
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人力资源助理
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武汉银商科技有限公司
- 武汉市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、编制各部门员工绩效考核表，制定各部门绩效考核指标体系6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、二年 ...
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更新于23天前
中华英才网
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维保稽查（武汉）
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西子奥的斯电梯有限公司
- 武汉市
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主要职责：1、监督维保工作计划完成情况，对维保员工的工作业绩进行考核；2、参加现场维保，解决维保员工维保过程中无法解决的疑难问题；3、监督现场技术规范的执行，反馈现场信息，提供工地管理和产品改进意见；4、负责电气IRR问题的跟踪处理工作，及工程简报的资料收集和发布。任职要求：1、大专及以上学历；2、三年以上电梯行业质检、安装、维保工作经验；3、熟悉电梯行业质量管理程序，熟悉相关技术标准和法 ...
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更新于32天前
前程无忧
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人事专员
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武汉利德测控技术股份有限公司
- 武汉市
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岗位职责 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉公司的人力 ...
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更新于35天前
中华英才网
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后勤人事助理
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武汉骏升科技有限公司
- 武汉市
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任职要求 1.性别不限,25岁以上,大专以上学历,三年以上相关工作经验; 2.有IT行业售后及物流部门管理工作经验; 3.熟悉各种行政人事规章制度,有员工培训及绩效考核方面相关经验; 4.性格开朗，亲和力强，能协助建立积极的员工关系，有组织策划员工的各类活动能力 5.熟练掌握运用OFFICE软件，具有优秀的表达能力和沟通协调能力
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更新于51天前
前程无忧
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