|
共有 888 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
系统分析员
|
|
亚洲铝业(中国)有限公司
- 东莞市
|
|
1.本科以上学历,英语四级以上。 2.有5年以上的相关经验。 3.精通Power Builder及Java编程语言。 4.精通MS SQL及Oracle数据库语言。 5.具备极强的系统构架能力及团队管理能力。 6.具备多年ERP系统开发经验。 7.熟悉Window/Unix/Linux操作系统。 8.有成功设计多个大型项目的经验。
|
|
更新于25天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
数据库工程师
|
|
亚洲铝业(中国)有限公司
- 东莞市
|
|
职责: •ERP数据库管理; •数据资料管理; •数据安全管理。 1.精通unix, linux系统的应用管理及基于该类操作系统的编程能力2.精通ORACLE, MS SQL等大型数据的应用开发及管理技术;3.具备大型ERP的实施或管理经验;4.熟练数据安全管理技术;5.有五年以上工作经验;6.本科以上学历,35岁以下;7英语流利着优先
|
|
更新于25天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源经理
|
|
广州达安临床检验中心有限公司
- 广州市
|
|
1. 管理类或相关专业本科以上学历。2. 3年以上大中型企业人力资源管理经验、1年以上主管工作经验,熟悉人力资源各大模快的操作和国家及地方的人事法律法规。3. 具备良好的沟通协调能力,有较强的亲和力、洞察力与计划组织能力,能在压力环境下工作。
|
|
更新于24天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
系统分析师
|
|
广东中人企业(集团)有限公司
- 广州市
|
|
职责: 1、项目实施需求分析、架构设计、系统设计和系统建模。主持开发管理工作、定义产品功能等。 2、对外包产品进行测试、鉴定,为研发中心提供可靠依据。 3、全方位监控管理项目的开发流程,并随时对系统进行测试调整。 4、提供技术指导。 5、编写相关的分析文档、设计文档。 6、针对系统运行状况,提供技术咨询。 7、定期向项目经理汇报项目进展情况。 要求: 1. 计算机或相关专业本科以上学历; ...
|
|
更新于24天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
重点客户部经理
|
|
泰康人寿广东分公司
- 广州市
|
|
主要职责:主要负责重点客户开发的策略和途径,制定和实施客户开发方案。任职要求:1、经济类专业本科以上学历;2、有一定的社会关系和人脉资源;3、具有良好的敬业精神和职业道德操守;4、具备较强的沟通协调、市场开发与项目拓展能力。
|
|
更新于24天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
财务部副经理
|
|
广州市长风实业有限公司
- 广州市
|
|
职责:1、具体领导财务部工作。2、会计核算管理与报表审核、分析,健全核算的管理工作,配合预算管理建立公司成本和费用数据库。3、协调公司年度预算管理,按计划进行资金运作,确保公司经营活动正常资金需求。制作和汇报财务预算、计划和执行情况.4、负责资金管理工作。5、负责税务管理工作。6、价格审核,建立公司销售资料库。7、负责部门团队建设。8、监督财务人员遵守财经纪律,执行财务制度、公司管理制度。 ...
|
|
更新于24天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
系统分析师
|
|
奥园集团有限公司
- 广州市
|
|
(1)性格活泼开朗;为人谦和,诚实守信,工作积极、主动、责任心强,有良好的职业道德,能够承受一定的工作压力;(2)学士学位及以上,计算机/信息技术/软件工程类等相关专业,具有4年以上大型IT项目管理、需求分析、架构设计、测试验收、项目推广和运营管理经验;(3)至少精通一种编程语言(java、.net)语言和一种数据库(Oracle数据库或SQL SERVER);精通Windows Serv ...
|
|
更新于24天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
财务经理
|
|
劲霸(中国)男装广州办事处
- 广州市
|
|
1、财经类相关专业大专以上学历会计师以上技术职称,熟悉财务监督、资本运作;2、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,有丰富的全盘财务经验;3、5年以上同行业相关岗位工作经验,电脑操作熟练,熟悉财务软件;4、踏实、主动、责任心强,具有良好的职业操守,沟通协调能力强;
|
|
更新于24天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
区域人力资源经理
|
|
广州市好又多百货商业广场有限公司
- 广州市
|
|
07年2月好又多与沃尔玛结为合作伙伴,加入我们,你将可以获得更好的学习机会、更广阔的发空间! 发展空间:事业部人力资源经理、总部人力资源经理一、主要工作职责:1、发展符合公司人力资源指导方针的人力资源政策以支持该营运区完成业绩目标;2、与营运区管理层紧密合作,并提供有价值的人力资源建议;3、监控营运区人力资源发挥的功能,关注提高人力资源部门的生产力并改进人力资源的服务水平;4、保证人力资源 ...
|
|
更新于24天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|