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共有 7 职位符合搜索条件
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排序:
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子公司人力资源总监
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北京双娃乳业有限公司
- 北京市
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工作职责：1、制订双娃乳业公司人力资源规划，执行集团人力资源管理制度，完善公司人 力资源管理制度；2．负责组织总部及下属企业的各岗位的定岗定编工作；3．负责人员招聘、培训工作，建立关键人才的储备机制；4．完善激励机制，负责员工的评估考核与薪酬管理；5．负责员工劳动关系管理，提供人力资源相关服务；6．负责审核下属企业的工资报表；7．负责本部门的人员管理，培养本部门所需的专业人才；8、上级 ...
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更新于57天前
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人事行政总监
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宽厚集团
- 北京市
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1、本科学历，研究生或MBA学历优先，行政、人力资源、心理学、工商管理类相关专业； 2、八年以上人事相关工作经验； 3、具有一定的财务工作经验； 4、领导和管理人事、行政、财务各部门； 5、负责建立健全各项行政、人力资源及薪酬、考核培训制度； 6、行政管理和人力资源管理各大模块和工作流程有系统的认识和实践经验； 7、规划公司人力资源的未来发展，使之符合公司整体的战略方向； 8、审核人力资源 ...
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更新于58天前
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人事经理
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车盟国际
- 上海市
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1.30岁以上，本科以上学历，人力资源等相关管理专业；2.熟悉人力资源管理、法律、行政管理及企业管理；3.有薪酬管理、激励管理、绩效考评、培训管理的实务知识，了解国家劳动法，合同法及国家颁布的 薪资福利政策；4.有较强的识人能力、协调能力、沟通能力、执行力及团队合作意识，能有效地培训、提高本部门员 工专业知识；5.为人正直、有原则，工作积极主动、责任心及条理性强，行为自律；思维活跃 ...
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更新于18天前
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内训事业部总监（急聘）
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上海赛昂企业管理咨询有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、调研、诊断客户培训需求，整合优质专家资源，策划设计培训课程，组织实施内训服务。2、负责本部门的建设与团队督导，带领团队完成公司年度内训市场的开发与营销任务。任职资格:1、企业管理类、人力资源管理类本科以上学历（含本科）,从事企业内训工作8年以上，并有4年同等职位工作经验或讲师经验。2、具有突出的业务开拓能力和市场攻关能力,团队业绩出色。3、接受过系统的管理知识培训，熟悉企业管 ...
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更新于18天前
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Recruiter
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上海凯淘通讯科技有限公司
- 北京市
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工作说明/职责范围： ++协助部门的所有招聘工作。++协助管理人员制定市场的招聘战略。 要求 :++拥有丰富的人事部门招聘经验。++有高科技公司招聘经验者佳。++能够在不断变化的快节奏环境中工作。 ++注重团队精神。 ++能够创造性地解决问题。++大专/大学以上学历
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更新于27天前
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行政人事副总
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智联易才人力资源顾问有限公司华南大区
- 厦门市
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需求公司——某国际化生物科技有限公司1、培训经历:◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。经 验:◆8年以上相关工作经验，3年以上行政人事总监工作经验。2、技能技巧:◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； ◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；◆熟悉国家、地区及 ...
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更新于27天前
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