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共有 166 职位符合搜索条件
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排序:
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培训主管
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联泰国际集团
- 东莞市
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1、本科学历，管理、人力资源类相关专业；2、5年以上培训工作经验，有制造业工厂培训经验者尤佳；3、优秀的中、英文听说读写能力；4、工作积极主动，良好的沟通技巧。
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更新于17天前
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人力资源经理
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广州市金中南酒店设备有限公司
- 广州市
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职位描述：参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人事管理制度；做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；与员工进行积极沟通；制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调 ...
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更新于34天前
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人事行政部经理
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广州市海王星辰医药连锁有限公司
- 广州市
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1、年龄25～38岁之间，本科或以上学历，人力资源管理或医药相关专业；2、有3-5年的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理各大模块；3、具有较强的组织、协调能力和文字表达能力，思想活跃创新能力强4、熟悉政府相关部门的办事程序及国家的相关法律法规；5、综合条件优秀者学历可稍放宽；
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更新于10天前
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行政人资部经理
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广州市环境保护工程设计院
- 广州市
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要求：1、女，28-38岁，本科或以上学历，理工科毕业更佳；2、开朗、外向、热情，5年以上同等职务工作经验；3、善于对外人际交往；4、对人力资源和行政工作经验丰富；5、较强的组织协调和承压性；6、要求有外企和大中型企业工作经验；7、有资质办理经验优先；女士要求已婚已育。请有意者直接通过系统投递应聘意向。
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更新于2天前
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人力资源总监
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戈顿投资集团有限公司
- 广州市
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工作职责： 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥、协调、控制人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 6、招聘优秀管理团队，人才发掘;7.相关工作 ...
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更新于52天前
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人力资源经理
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广州达安临床检验中心有限公司
- 广州市
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1. 管理类或相关专业本科以上学历。2. 3年以上大中型企业人力资源管理经验、1年以上主管工作经验，熟悉人力资源各大模快的操作和国家及地方的人事法律法规。3. 具备良好的沟通协调能力，有较强的亲和力、洞察力与计划组织能力，能在压力环境下工作。
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更新于24天前
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区域人力资源经理
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广州市好又多百货商业广场有限公司
- 广州市
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07年2月好又多与沃尔玛结为合作伙伴，加入我们，你将可以获得更好的学习机会、更广阔的发空间！ 发展空间：事业部人力资源经理、总部人力资源经理一、主要工作职责：1、发展符合公司人力资源指导方针的人力资源政策以支持该营运区完成业绩目标；2、与营运区管理层紧密合作，并提供有价值的人力资源建议；3、监控营运区人力资源发挥的功能，关注提高人力资源部门的生产力并改进人力资源的服务水平；4、保证人力资源 ...
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更新于24天前
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