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共有 63 职位符合搜索条件
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著名网游企业-人力资源部－招聘经理
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东方标准(北京)人才服务有限公司
- 北京市
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职位描述： 根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算； 建立及完善公司的招聘体系文件； 分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求； 进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作； 熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，独立承担招聘工作； 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格： 1、正规大学的本科以上学历，3年以上 ...
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更新于34天前
中华英才网
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著名网游企业-人力资源部培训经理
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东方标准(北京)人才服务有限公司
- 北京市
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职位描述： 1．根据公司发展状况和经营目标，负责开发内部培训需求，协助制定公司整体培训计划；2．开发、拓展内外培训渠道及资源，组织实施新员工培训及管理类等各类培训；3．负责公司培训管理体系的建立和完善，以及培训有关制度的制定；4．负责新员工培训课程的设计，承担公司内部人力资源管理制度模块的讲师职责；5. 负责企业文化、经营理念的传播工作；6．制定培训方案，设计培训课程，编写培训教材，组织培 ...
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更新于28天前
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营养、医学讲师或讲课专家
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南京福麦科技发展有限公司
- 北京市
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职位要求：1、食品、生物工程、医学、营养学等相关专业，有中、高级相关职称，专业知识扎实,思维清晰,逻辑严密。2、形象好，有亲和力,擅于讲学、演讲，口才好。3、普通话标准，语言组织能力强，相关健康行业报告会或科普讲座经验者优先。4、能出差，适应全国各地区巡讲。“民以食为天，食以安为先”为在现代社会推广健康饮食的知识，08年我单位隆重推出《平安饮食》精品科普系列，深入全国各大中城市党政机关、各 ...
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更新于47天前
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资深人事专员
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上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China)
- 上海市
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职位描述：- 扩展并更新现有人事规定及内部控制流程；- 协助建立公司新的人事政策与制度体系；- 负责招聘及绩效考核功能的人事工作；- 其他人事工作的协助等。职位要求：- 男女不限，上海户籍优先，年龄30-35 岁，本科及以上学历，人力资源等相关专业优先?- 5 年以上综合人力资源工作经验，了解人力资源各模块基本工作流程；- 英语流利，良好的表达能力；- 熟悉劳动人事法律、法规，热爱人力资源 ...
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更新于32天前
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C＆B supervisor-HR
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济南卓毅管理咨询有限公司
- 济南市
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College and above.Major in Human Resources is preferred.Two years compensation and benefit working experience in MNC, management experience is prefered.Have sound knowledge of benefit and compensa ...
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更新于48天前
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人力资源资深招聘专员
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淘宝(中国)软件有限公司
- 杭州市
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职位描述: 根据人员计划及业务发展需求，明确招聘需求; 在各种适当招聘渠道发布招聘广告，搜索目标候选人; 执行招聘、甄选、面试、选择、跟进工作; 组织安排校园招聘等大型雇主品牌推广活动; 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 建立外部人才储备机制。任职资格: 本科以上学历, ...
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更新于10天前
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高级人力资源管理
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浙江秋水伊人服饰有限公司
- 杭州市
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岗位职责：全面负责公司人力资源部的工作，参与制订公司人力资源发展目标和规划，在制度管理、岗位管理、人 才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施， 保证公司人力资源供给和人 力资源的高效利用。 要求 1.熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规，知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识 2.5 年以上相关工作经验，3 年以上管理工作经验 3.有良好的个人形 ...
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更新于61天前
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