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共有 259 职位符合搜索条件
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人力资源总监
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戈顿投资集团有限公司
- 广州市
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工作职责： 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥、协调、控制人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 6、招聘优秀管理团队，人才发掘;7.相关工作 ...
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更新于35天前
南方人才网
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人事行政经理
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广湘物流有限公司
- 广州市
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组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平塑造、维护、发展和传播企业文化根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现 ...
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更新于33天前
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JT-HR-06 招聘经理
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广州长隆集团有限公司
- 广州市
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人力资源、管理学等相关专业 本科以上 28-40岁 3年以上工作经验具备3年以上大型企业招聘管理工作经验；熟练掌握招聘技巧、面试流程、劳动法规等专业知识；熟练掌握公文写作技能、谈判技能与人才测评技能；具备优秀的沟通能力和协调能力；逻辑思维严谨、观察能力敏锐。
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更新于34天前
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人力资源经理
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广州市全盛鞋业有限公司
- 广州市
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人力资源部经理基本条件：①、年龄28～40周岁。②、五官端正，具备良好的职业仪表风貌。③、口头表达口齿清楚，行为举止优雅。④、具备出色的组织协调能力及适应能力；有较强的沟通、冲突管理和分析能力；能够承受较大工作压力。⑤、处世积极向上，为人平和、公正、清廉，实事求是；富有亲和力，具备先进的文化理念。⑥、有广州户籍正当职业担保人者优先。岗位专业资格要求：①、全日制人力资源、管理或相关专业大学本 ...
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更新于28天前
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培训讲师
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珠海市枫叶生物科技有限公司
- 广州市
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职位描述及要求：1．良好的沟通及表达能力，谈吐风趣，富有感染力，有健康产品，保险，直销行业讲师从业经验或具有教师经验．2．负责公司产品的讲解及指导；3．具有优良的职业道德、敬业精神和团队协作精神。工作积极主动、严谨高效，责任心强。善于学习和接受新知识。具有较强的沟通和协调能力以及项目协作经验。 ４．相貌端庄，品行端正．工作地点： 珠海工作年限：2年以上 薪水范围：面议招聘人数：3名
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更新于27天前
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人力资源经理
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广州市金中南酒店设备有限公司
- 广州市
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职位描述：参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人事管理制度；做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；与员工进行积极沟通；制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调 ...
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更新于18天前
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