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共有 46 职位符合搜索条件
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排序:
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人事经理
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信诚人寿广州营业总部
- 广州市
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1.年满25周岁以上,大专或以上学历2.三年以上工作经验,至少一年以上管理经验,过往年收入5万元以上3.有创业精神,能承受一定工作压力4.有意向在销售方面发展5.学习能力强,团队协作精神好待遇:责任底薪+佣金提成+各项奖励+年终奖金+终身培训+海内外旅游
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更新于47天前
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销售经理
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信诚人寿广州营业总部
- 广州市
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特别甄选条件： 工作经验：在广州市工作二年或以上，无寿险从业经验年龄：21—50岁 收入：过往一年的收入不低于5万元，积极进取，具有良好的管理经验和沟通能力。 福利待遇： 1.系统的销售和管理培训+3000元津贴+佣金+季度奖+年终奖+续保佣金+医疗保险+国内外旅游+公平晋升机会. 2.“经理储备学院”培训课程 3.初/高级销售技巧课程 4.高 ...
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更新于8天前
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销售经理
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信诚人寿广州总部
- 广州市
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学历：大学以上学历 工作经验：具有5年以上管理工作经验，在广州市工作三年或以上， 渴望高收入者 ，过往无从事寿险经历年龄： 26-45岁 收入：过往十二个月的收入不低于50,000元，具有良好的管理经验和沟通能力。入职待遇： 月收入5000-8000以上 完善培训系统+2500元奖金+高佣金+季度奖+年终奖+续保佣金+医疗保险+国内外旅游+公平晋升机会
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更新于7天前
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杭州某大型知名品牌公司保养部综合科长
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杭州千汇
- 杭州市
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岗位职责：1、根据部门业务需要，做好部门各项行政事务的计划、组织准备工作，为部门业务开展提供积极有效的后勤保障； 2、负责本部门基层安装、保养人员的招聘、培训与异动关系管理工作，并及时向管理部报备相关信息；3、建立、规范和完善公司保养业务流程和各项管理制度；4、协助上级领导建立和实施部门目标与绩效管理体系，识别部门业务发展与管理的短板和瓶颈，提出并实施管理改进措施，提升部门整体管理水平和 ...
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更新于58天前
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著名网游企业-人力资源部－招聘经理
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东方标准(北京)人才服务有限公司
- 北京市
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职位描述： 根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算； 建立及完善公司的招聘体系文件； 分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求； 进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作； 熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，独立承担招聘工作； 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格： 1、正规大学的本科以上学历，3年以上 ...
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更新于13天前
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HR Manager
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迈哲华（上海）管理咨询有限公司
- 上海市
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I. GENERAL SUMMARYThe Human Resource Manager is responsible for all people functions with the organization including Compensation Analysis, Recruiting, Employee Relations, Separations and day-to-d ...
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更新于44天前
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人力资源经理
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深圳振鹏达实业集团有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于11天前
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